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一、職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);
5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化建議。
1.建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級(jí)安全管理人員;
2.組織對(duì)部門員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);
3.發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄;
4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過(guò)程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);
5.負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過(guò)程控制符合安全要求。
二、目標(biāo)
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生產(chǎn)技術(shù)部 | 重傷事故為0;職業(yè)病0; |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 輕傷和未遂事故小于等于1起; |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 火災(zāi)事故為0; |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 無(wú)責(zé)任交通事故; |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 事故隱患整改率98% ; |
生產(chǎn)技術(shù)部 | 安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100; |
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說(shuō)明
分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
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生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字: ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:????????????????????????????????????????????????????
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