為了達到安全生產(chǎn)的目的，不斷提高技術(shù)水平，強化操作技能，保證運輸?shù)恼＿\轉(zhuǎn)。為此，運輸隊隊長與運轉(zhuǎn)班（組）長簽訂單如下安全生產(chǎn)工作目標責任書。
一、安全目標
班（組）長為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，必須完成以下安全生產(chǎn)目標管理要求：
1、抓好本班（組）的安全生產(chǎn)工作，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作，確保無事故發(fā)生。
2、保證運輸暢通，服務(wù)采掘安全生，完成公司下達的各項任務(wù)。
    二、運輸隊長崗位職責
    1、抓好質(zhì)量標準化工作，制定本單位質(zhì)量標準化達標規(guī)劃并組織實施。
    2、組織本隊員工舉辦職工安全培訓(xùn)和各項安全活動。
    3、深入井下，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
    4、管轄范圍發(fā)生事故時，及時深入現(xiàn)場組織人員進行搶救處理，并制定防范措施。
    5、參加全礦安全大檢查及質(zhì)量標準化檢查。
    6、做好運輸專業(yè)質(zhì)量標準化建設(shè)，負責整改安全大檢查及質(zhì)量標準化檢查中查出的問題。
    7、負責組織每月召開一次運輸隊安全例會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
    8、發(fā)生事故時，班組長和員工必須立即上報調(diào)度室，并嚴格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)指揮。
    9、負責實施本礦各項指標的完成，落實好各崗位責任制。
    二、獎懲制度
1、達到安全生產(chǎn)年，完成各項任務(wù)目標按公司和煤礦規(guī)定獎勵運輸隊隊；達不到安全生產(chǎn)，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。
2、獎金由機電科科長進行考核，罰金從個人工資中扣除。
3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據(jù)工作實際分別給予罰款。

 機電科科長：                目標責任人：