為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合本礦的實(shí)際情況,采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與采掘班組長(zhǎng)簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、年度目標(biāo)
1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責(zé)
1、班組長(zhǎng)是兼職安全員,做好班組安全生產(chǎn)工作,接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職安全員和各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé);
3、要求班組成員嚴(yán)格遵守嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。
4、 班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào),并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。
5、 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo),考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗,并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配,對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、 各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場(chǎng)安全工作、企業(yè)文化宣傳工作,為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、 實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。
三、 考核細(xì)則
1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人,煤礦對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。
2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工,按安全獎(jiǎng)懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的,除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外,班組長(zhǎng)另行罰款。
4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員,除公司獎(jiǎng)勵(lì)外,車(chē)間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、本班組連續(xù)1年無(wú)安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
6、 發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)安排整改,扣責(zé)任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級(jí)部門(mén)查處,班組長(zhǎng)和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故,嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重瀆職失職造成死亡事故報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、否決
實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊(duì)的評(píng)優(yōu)選先資格
采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng): 采掘班組長(zhǎng):
2011年 月 日 2011年 月 日