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防護(hù)員安全質(zhì)量包保責(zé)任狀

  
評(píng)論: 更新日期:2015年11月22日

    為建立健全項(xiàng)目部安全質(zhì)量逐級(jí)負(fù)責(zé)制,真正體現(xiàn)出安全質(zhì)量管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,使全員明白,安全質(zhì)量管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)的生命線,并把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想貫穿于施工生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié),項(xiàng)目部與包保責(zé)任人以責(zé)任狀明確各自安全質(zhì)量責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全質(zhì)量目標(biāo),特簽訂本責(zé)任狀。
    一、防護(hù)員責(zé)任
    1、根據(jù)施工作業(yè)的性質(zhì)和內(nèi)容、線路作業(yè)的地點(diǎn)及施工負(fù)責(zé)人的指令,能正確的辦理各種施工作業(yè)的登記、銷記手續(xù),能正確的設(shè)置、撤除和顯示各種防護(hù)信號(hào)。
    2、維護(hù)列車運(yùn)行秩序,及時(shí)制止盲目搶點(diǎn)施工、拖延下道的現(xiàn)象;有權(quán)制止線路未達(dá)到放行列車的條件而開通線路的現(xiàn)象;有權(quán)制止或糾正施工負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤指令。
    3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全、細(xì)致、迅速、準(zhǔn)確 ”的八字方針,迅速準(zhǔn)確的發(fā)出或轉(zhuǎn)達(dá)各種列車信息和指令,確保施工中的行車和人身絕對(duì)安全。
    4、防護(hù)員必須堅(jiān)守崗位,精力集中,加強(qiáng)瞭望,嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真做好施工的安全防護(hù)工作。
    二、包保指標(biāo)
1、安全指標(biāo):
(1)無(wú)人身責(zé)任重傷及以上事故;
(2)無(wú)施工造成的行車一般C類事故及以上事故;
(3)無(wú)重大火災(zāi)、爆炸事故;
(4)無(wú)重大及以上機(jī)械事故;
(5)無(wú)交通責(zé)任大事故及以上責(zé)任事故。
    2、質(zhì)量指標(biāo):
開工必優(yōu),一次成優(yōu),杜絕施工質(zhì)量事故,確保工程一次驗(yàn)收全部合格,工程實(shí)體質(zhì)量必須符合國(guó)家和鐵道部有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及設(shè)計(jì)文件要求,檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)合格率100%,單位工程一次驗(yàn)收率100%。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
獎(jiǎng)罰依據(jù)與原則。根據(jù)項(xiàng)目部《安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》及公司《安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》以“六大”安全質(zhì)量目標(biāo)(鐵路交通、人身、設(shè)備、火災(zāi)(爆炸)、道路交通、質(zhì)量)作為管理考核的基本內(nèi)容。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、項(xiàng)目部每月對(duì)包保責(zé)任人進(jìn)行綜合考核考評(píng),并按項(xiàng)目部《安全質(zhì)量包??己宿k法》比照進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
2、在安全生產(chǎn)過程中成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大、有效防止事故發(fā)生、積極主動(dòng)舉報(bào)嚴(yán)重違章違紀(jì)和盲目蠻干而嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的,經(jīng)項(xiàng)目部主管部門核實(shí)無(wú)誤后給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在工期緊、任務(wù)重、施工難度大的項(xiàng)目施工中,安全質(zhì)量、文明施工、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)等工作成績(jī)突出的,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,可給予500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、在勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或提出重大合理化建議,對(duì)預(yù)防重大事故、排除險(xiǎn)情有功及奮不顧身?yè)尵热嗣窈蛧?guó)家財(cái)產(chǎn)有功的,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后給予1000-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)處罰標(biāo)準(zhǔn)
1、若月度內(nèi)發(fā)生一般安全責(zé)任及以上事故,或發(fā)生一般工程質(zhì)量及以上事故,項(xiàng)目部將取消當(dāng)月的考核獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)相關(guān)主要責(zé)任人按考核標(biāo)準(zhǔn)的60%處罰,對(duì)相關(guān)次要責(zé)任人按考核標(biāo)準(zhǔn)的40%處罰。
2、若因施工造成行車一般C類以上事故的按照《南昌公司安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處罰。
3、事故責(zé)任人觸犯法律、構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 
四、本責(zé)任狀自簽訂之日起至2015年12月31日止。本責(zé)任狀作為個(gè)人安全質(zhì)量包保獎(jiǎng)懲考核評(píng)審的依據(jù),希望雙方共同遵守。
五、本責(zé)任狀一式兩份,項(xiàng)目部、本人各執(zhí)一份。


    項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:(簽字)             防護(hù)員:(簽字)
 二O一五年    月     日           二O一五年    月     日
 

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