甲方:杭州市江東大橋建設(shè)指揮部乙方:路橋集團第二公路工程局
為加強杭州市江東大橋工程的安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作的管理,維護施工場所的生產(chǎn)、工作、治安秩序,落實安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作責(zé)任,預(yù)防違法、犯罪和有效遏制盜竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、工傷等重、特大事故、案件的發(fā)生,確保工程建設(shè)安全、文明、有序的工作環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家重點建設(shè)項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,《浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及《杭州市交通工程安全生產(chǎn)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程各施工標段的實際,實行安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理目標管理責(zé)任制,特簽訂本責(zé)任書。
一、乙方安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作目標
1、不發(fā)生重大政治、刑事案件;
2、不發(fā)生職工工傷傷亡事故和重度中毒事故;
3、不發(fā)生爆炸事故及二級以上火災(zāi)事故; 4、不發(fā)生一次直接損失5萬元及以上的生產(chǎn)設(shè)備事故;
5、不發(fā)生責(zé)任等于或大于50%的特大交通、重大水上交通責(zé)任事故;
6、不發(fā)生責(zé)任等于或大于50%的非營運車輛的有責(zé)死亡事故;
7、不發(fā)生工程建設(shè)四級及以上重大事故;不發(fā)生重大盜竊案件及群毆、鬧事事件;
8、安全生產(chǎn)、綜合治理考核達標,得分90分以上。
二、雙方責(zé)任
為完成上述工作目標,甲、乙雙方必須落實各項行之有效的安全管理措施,各自履行職責(zé),承擔(dān)下列責(zé)任:
乙方責(zé)任:
1、制定本單位在工程施工期間的安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作方案、制度,報建設(shè)項目法人審查,并報建設(shè)單位安保部門和施工現(xiàn)場所在地公安機關(guān)主管部門備案。
2、根據(jù)所承擔(dān)的施工任務(wù)和施工場所的實際,制定適合施工特點的安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作制度,建立健全安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理有關(guān)組織,設(shè)置安保機構(gòu)并確定專職安保人員。
3、認真落實各項安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理“防控”措施,調(diào)解處理施工單位內(nèi)部發(fā)生的各類糾紛、事故、案件,開展安全綜合檢查、抽查,及時整改各類不安全因素、隱患。
4、對職(民)工進行安全教育、法制教育、文明施工教育,堅持特殊工種持證上崗制度,嚴格暫住人口管理,預(yù)防和制止違法犯罪活動及各類事故,案件的發(fā)生。
5、及時向地方公安機關(guān)報告施工場所管理范圍內(nèi)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故及交通事故,保護發(fā)案現(xiàn)場。
甲方責(zé)任:
1、及時傳達貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理等有關(guān)規(guī)定,加強對施工單位安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
2、與施工單位簽訂安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理目標管理責(zé)任書。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督施工單位落實安全施工、防火、防爆、防盜、防其它災(zāi)害事故等安全防、控措施。
3、經(jīng)常深入施工第一線,開展調(diào)查研究,督促施工單位消除事故隱患和危害安全的各類因素,協(xié)調(diào)解決施工單位之間有關(guān)安全生產(chǎn)、治保消防、綜合治理工作中的重大問題。
4、定期或不定期組織安全綜合大檢查,對嚴重危及安全生產(chǎn)的作業(yè)場所、機具設(shè)備或忽視安全防范、違章指揮的單位和個人有權(quán)加以制止、糾正,限期整改,對逾期不改的有權(quán)責(zé)令施工單位停工整改,對情節(jié)特別嚴重的有權(quán)進行嚴肅查處,并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、考核獎懲措施
1、對上述安全工作目標和責(zé)任要求的完成情況,甲方將采用定期與不定期的方法進行抽查,年底進行全面檢查、考核、評比、獎懲。日常工作由建設(shè)處安全保衛(wèi)科負責(zé)。
2、根據(jù)市交通局安全目標管理要求實行安全風(fēng)險保證金制度,甲方每年收取乙方安全風(fēng)險保證金為標的總價的萬分之三,作為安全風(fēng)險獎勵基金。設(shè)一等獎單位一名,獎勵5000元;二等獎單位一名獎勵3000元,按季評比。除用于獎勵、安全活動、有關(guān)會議、學(xué)習(xí)交流等方面外,每年年終按工作成效比例返回抵押金,用于獎勵完成年度安全工作目標的乙方單位負責(zé)人,安全保衛(wèi)干部等,具體方法如下:
(1)工作目標中第1-7項為否決指標,凡突破1項100%扣除;
(2)其它指標每一項均按考核細則考核。
(3)凡在事故、案件發(fā)生時奮力搶救、見義勇為同犯罪分子作斗爭成績顯著或揭發(fā)、檢舉犯罪行為、抓獲犯罪分子、發(fā)現(xiàn)重大隱患、阻止事故發(fā)生,協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件、查處重大災(zāi)害事故的有功人員,予以表彰、獎勵。
(4)年終經(jīng)檢查考核,乙方全年工作目標達到90分以上的為治安安全單位,兌現(xiàn)獎金為安全風(fēng)險保證金80%,并予以表彰;達到80分以上的兌現(xiàn)獎勵70%;達到70分以上的兌現(xiàn)獎勵60%;達到60分以上的兌現(xiàn)獎勵50%;60分以下的為不安全單位,不兌現(xiàn)安全風(fēng)險保證金。并對企業(yè)在年度的安全資質(zhì)不予認證。
四、本責(zé)任書一式二份,自簽訂之日起至工程竣工驗收合格止。甲乙雙方各執(zhí)1份。甲、乙雙方簽字人若有變動,接任人(法定代表人)為當(dāng)然責(zé)任人。
甲方單位(公章) 乙方單位(公章)
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
2006年2月 日