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安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作責(zé)任書

  
評論: 更新日期:2015年05月20日
為了貫徹國家安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作的有關(guān)方針政策,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本安全發(fā)展的理念,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》及省國資委《陜西省省屬企業(yè)安全監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作單位主體責(zé)任,防止人身傷亡事故和其它各類事故案件發(fā)生,確保2011年度單位安全生產(chǎn)和內(nèi)部治安穩(wěn)定,特與你單位簽訂本責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作責(zé)任目標(biāo):
(一)生產(chǎn)安全控制目標(biāo):
 
(一)事故控制目標(biāo):  
目 標(biāo)
工作要求
考核標(biāo)準(zhǔn)
 
杜絕職內(nèi)外重大傷亡事故,不發(fā)生重傷、死亡事故,控制輕傷事故,控制事故損失。
通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職工安全教育,加大安全生產(chǎn)投入,消除事故隱患,杜絕傷亡事故。重傷死亡率不高于2人/億元,死亡率不高于0.35‰。
按國家安監(jiān)總局《事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定及一般交通事故以上事故,依本責(zé)任書按年度考核。
 
 
(二)各類案件發(fā)生指數(shù)控制目標(biāo):
目 標(biāo)
工作要求
考核標(biāo)準(zhǔn)
杜絕重特大刑事案件、重大火災(zāi)事故;控制一般刑事案件、治安案件和一般火災(zāi)事故的發(fā)生,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安穩(wěn)定。
落實(shí)治安防范措施,預(yù)防和減少違法犯罪。
一般刑事案件發(fā)案率控制在2‰以下;治安案件發(fā)案率控制在3‰以下;一般火災(zāi)事故發(fā)生率控制在0.5‰以下;
按照公安部對各類案件立案標(biāo)準(zhǔn)和本責(zé)任書中簽定的內(nèi)容進(jìn)行考核。
二、安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作目標(biāo)
公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作目標(biāo)考核表
(一)安全工作目標(biāo)(45分)
目 標(biāo)
工作要求
考核標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1、認(rèn)真執(zhí)行安全工作制度,各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)。解決影響安全生產(chǎn)的重大問題;
2、認(rèn)真執(zhí)行《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、相關(guān)高危行業(yè)及局安全規(guī)章制度;認(rèn)真執(zhí)行開工前安全技術(shù)交底制度、內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度和本單位相關(guān)規(guī)章制度;
3、層層簽定安全責(zé)任書。
4、認(rèn)真落實(shí)上級布置的安全工作。并能及時(shí)匯報(bào)。
1、說明單位、安全工作會議情況。并有會議記錄。(2分)
2、落實(shí)《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、相關(guān)高危行業(yè)及局安全制度落實(shí)程度。(2分)
3、開工前安全技術(shù)交底制度、內(nèi)部準(zhǔn)駕及本單位相關(guān)制度落實(shí)程度(2分)
4、列出應(yīng)簽安全生產(chǎn)責(zé)任書單位和實(shí)簽單位及責(zé)任人。(2分)
5、對公司布置工作的回應(yīng)程度。(2分)
2、落實(shí)安措費(fèi),加大安全投入,切實(shí)改善勞動條件,確保作業(yè)場所具備安全生產(chǎn)條件。
1、消除事故隱患,提取使用安措費(fèi)不低于本年度經(jīng)營收入的2‰。
2、本單位各生產(chǎn)施工場所勞動安全衛(wèi)生環(huán)境必須具備基本生產(chǎn)條件,安措經(jīng)費(fèi)用于安全生產(chǎn)情況列表說明
3職業(yè)安全衛(wèi)生工作情況,勞保用品配備使用情況。
1、列出本年度事故隱患整改項(xiàng)目及費(fèi)用表,無表該項(xiàng)不計(jì)分;<2‰扣分;(5分)
2、本單位職業(yè)衛(wèi)生工作狀況良好,未發(fā)生新的職業(yè)病,勞保用品管理規(guī)范。(3分);
3、開展預(yù)防性安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改治理事故隱患。
1、認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度,基層班組、經(jīng)理部、工區(qū)三級安全檢查能如期或經(jīng)常性進(jìn)行。
2、經(jīng)理部級安全檢查認(rèn)定的事故隱患,以隱患通知書形式通知被檢單位。
3、建立“事故隱患管理卡”。
1、日常安全檢查有記錄;列出本單位年度安全檢查的時(shí)間、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、檢查單位、查出及糾正的事故隱患。(4分)
2、建有事故隱患管理臺帳;各單位建立“事故隱患管理卡”,有當(dāng)年建卡數(shù)、銷卡數(shù)。(4分)
4、加強(qiáng)職工安全教育、培訓(xùn)。
1、開展三級安全教育,教育活動有記錄。
2、能開展班組安全活動,并建立活動記錄。
3、特殊工種職工持證上崗。
4、杜絕“違章操作,違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象。
1、有安全教育臺帳;列表反映本單位年度安全教育次數(shù)、人數(shù)、時(shí)間及內(nèi)容。(2分)
2、列表說明在崗特殊工種(包括汽車駕駛員)所在單位崗位、取證、驗(yàn)證時(shí)間。(2分)
3、綜述開展班組安全活動概況,舉例說明有特色的班組安全活動。(5分)
5、嚴(yán)肅處理事故,認(rèn)真執(zhí)行安全否決權(quán)。做好輕傷事故、非傷亡事故管理工作。
1、按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故,按期結(jié)案。
2、控制輕傷事故率(輕傷人數(shù)/在冊職工數(shù)),輕傷事故統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,使員工接受教育。
3、控制事故損失率(事故損失總額/年產(chǎn)值),事故損失統(tǒng)計(jì)真實(shí)準(zhǔn)確,把控制事故損失作為單位管理目標(biāo)之一。
4、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書獎懲條款,獎懲兌現(xiàn)。
1、事故記錄臺帳清晰明了;對本年度事故原因不明、責(zé)任不清、防范措施不當(dāng)者扣分;不按期結(jié)案,拖延報(bào)告者不得分。(2.5分)
2、列出本年度輕傷人數(shù)、輕傷事故率。(2.5分)
3、分項(xiàng)列出傷亡事故、非傷亡事故(交通、孔內(nèi)、機(jī)械、火災(zāi)、自然災(zāi)害等)直接經(jīng)濟(jì)損失,算出事故損失率。(2.5分)
4、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理部與所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任書情況,并說明獎懲兌現(xiàn)情況。(2.5分)
(二)治安保衛(wèi)管理工作目標(biāo):(43分)
目 標(biāo)
工作要求
考核標(biāo)準(zhǔn)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
1、根據(jù)“預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn),保障安全”的方針,做到治安保衛(wèi)工作和生產(chǎn)管理工作同布置、同檢查、同考核。
2、按照“精干高效,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活”的原則,設(shè)立機(jī)構(gòu),選配人員。
3、落實(shí)值班人員。
4、為治安保衛(wèi)工作提供必要的工作經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障。
1、研究、布置、檢查、考核治安工作情況。記2分
2、機(jī)構(gòu)健全,干部素質(zhì)高。記2分
3、值班人員到位。記2分
4、投入經(jīng)費(fèi),解決了哪些問題,內(nèi)容和數(shù)字說明。記2分
2、加強(qiáng)綜合治理工作。
1、掌握“熱點(diǎn)”問題及內(nèi)部治安狀況。
2、及時(shí)傳遞治安信息。
3、針對出現(xiàn)的問題認(rèn)真做好疏導(dǎo)工作,化解矛盾,防止矛盾激化,維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。
1、主動采取措施防止了發(fā)生大的問題。記4分
2、對發(fā)現(xiàn)的重大治安動態(tài)及時(shí)報(bào)公司。記2.5分
3、能積極做好疏導(dǎo)工作,解決矛盾。記2.5分
3、制度健全,措施落實(shí)。
1、健全和落實(shí)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作制度。
2、落實(shí)消防措施。
3、做好易發(fā)案部位和要害部位治安防范工作。
4、堅(jiān)持安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,措施得力。
1、制度健全落實(shí)。記2分
2、消防措施落實(shí)。記2分
3、防范措施落實(shí),未發(fā)生各類案件。記4分
4、組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。記2分
4、廣泛開展法制宣傳教育,維護(hù)內(nèi)部治安。
1、開展法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育。
2、預(yù)防和制止違法犯罪行為。
 
1、各種形式進(jìn)行法制宣傳,且效果良好。記2分
2、職內(nèi)人員無犯罪行為。記5分
3、協(xié)助偵破案件。記2分
5、做好對“重點(diǎn)人口”的管理工作。
1、依法協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、教育本單位被依法處理的有關(guān)人員。
2、協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理本單位的暫住人口。
1、落實(shí)幫教措施。記4分
2、底數(shù)清情況明。記3分
 
 
 
 
 
三、考核與獎懲:
(一)全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作責(zé)任目標(biāo),甲方對乙方第一責(zé)任人給予獎勵(lì),獎勵(lì)金額為1000元。
雖未發(fā)生重傷、死亡事故,但安全生產(chǎn)與保衛(wèi)工作目標(biāo)得分在80分以下者,甲方對乙方第一責(zé)任人不予獎勵(lì)。
(二)乙方發(fā)生重傷、死亡事故,甲方對乙方單位罰款。每死亡一人罰款伍千元,每重傷一人罰款貳千元。同時(shí)對第一責(zé)任人罰款100---500元。乙方發(fā)生重特大刑事案件,重大治安事件及重大火災(zāi)事故,甲方對乙方單位第一責(zé)任人罰款100---500元。
(三)乙方對事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延報(bào)告,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為未完成安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作責(zé)任目標(biāo),并對乙方給予通報(bào)批評。
    (四)乙方第一責(zé)任人獲獎或受罰后,應(yīng)根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果對有關(guān)部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別給予獎罰,獎罰額不高于乙方第一責(zé)任人獎罰額的80%。
四、附則:
(一)乙方發(fā)生傷亡事故,應(yīng)在責(zé)任書考評結(jié)果公布后30天內(nèi)將罰款交甲方。
(二)年底前,乙方應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作責(zé)任目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行自我打分,寫出自我考評總結(jié)報(bào)告,要求考評項(xiàng)目齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容詳實(shí),打分客觀反映工作程度。于年底前將自我考評報(bào)告報(bào)甲方。
(三)責(zé)任期限:自2009年1月1日至2009年12月31日。
(四)責(zé)任期限內(nèi)第一責(zé)任人變動時(shí),此責(zé)任書延續(xù)有效。
    (五)本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
 
甲方:                          乙方:
 
第一責(zé)任人:                   第一責(zé)任人:
 
      簽字:                         簽字:
 
二00九年三月二十五日
 

 
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