為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,更好的貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī),逐層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,保障公司安全生產(chǎn),特制定本年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、考核依據(jù)
依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、指令、通知及行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)文件精神。
二、安全管理目標(biāo)
1、杜絕重傷及重傷以上事故,嚴(yán)格控制輕傷事故。
2、杜絕大型機(jī)械事故,無(wú)設(shè)備責(zé)任事故。
三、考核期限
本次考核期為一年,即2015年元月1日起至2015年12月31日止。
四、考核辦法
由集團(tuán)公司安全處負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)處室組成檢查考核組,每月對(duì)地面各單位的現(xiàn)場(chǎng)管理及隱患排查治理情況等安全管理工作進(jìn)行一次全面檢查,結(jié)合平時(shí)的檢查情況,按照百分制考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次打分總評(píng),年終得出平均分。
五、考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法(見(jiàn)附表)
六、考評(píng)辦法
1、逐月打分評(píng)比
總分值為100分,每月總分在90(含)分以上為安全生產(chǎn)單位,給予本單位工資總額(以各單位總工資為基數(shù))當(dāng)月正常發(fā)放;總分在90分以下為安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位,給予本單位工資總額下調(diào)3-5%作為處罰。連續(xù)兩次以上月考評(píng)為差等的,責(zé)令該單位停產(chǎn)整頓,并給予通報(bào)批評(píng),直到公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后方可恢復(fù)生產(chǎn)。不適用停產(chǎn)整頓的單位,除給予通報(bào)批評(píng)外,責(zé)令該單位立即整改,并加強(qiáng)安全措施,對(duì)拒不整改,拖沓延誤的報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司給予相應(yīng)處分。
七、考核要求
1、務(wù)必健全各類證照、資質(zhì),各類規(guī)章制度、預(yù)案,建立健全安全組織機(jī)構(gòu)、配備完善安全管理人員、從根本上杜絕非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
2、所有特種設(shè)備、壓力容器以及相關(guān)儀表管道、機(jī)械安全保護(hù)裝置等必需全部注冊(cè)備案、實(shí)行專人管理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,保證其正常年檢和日常維護(hù),相關(guān)記錄完整齊全。
3、大型機(jī)電設(shè)備必須進(jìn)行定期檢測(cè)檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng),各種保護(hù)齊全有效,接地裝置要符合要求,防爆場(chǎng)所的電氣設(shè)備要有防爆標(biāo)志,杜絕失爆現(xiàn)象,設(shè)備的運(yùn)行、檢測(cè)、檢修記錄做到規(guī)范完善,嚴(yán)格執(zhí)行停送電掛牌制度。
4、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、管理等環(huán)節(jié)的單位要建立健全危險(xiǎn)化學(xué)品的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,在上述各關(guān)節(jié),各部位及人員管理上下大功夫,嚴(yán)防各環(huán)節(jié),各部位,特別是兩重點(diǎn)一重大(重點(diǎn)監(jiān)管品種、重點(diǎn)危險(xiǎn)工藝、重大危險(xiǎn)源)方面發(fā)生跑 冒 滴 漏現(xiàn)象,杜絕三違現(xiàn)象防止丟失盜搶情況發(fā)生。
5、務(wù)必建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放制度,實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用,誰(shuí)簽字原則,及時(shí)足量按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。共用勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急救援用品保證足量齊全,完好有效,并且認(rèn)真填寫使用記錄。使其能真實(shí)、完整的反應(yīng)出應(yīng)急救援物品的具體使用時(shí)間、次數(shù),使用時(shí)的實(shí)際情況。
6、必須健全職業(yè)健康組織機(jī)構(gòu),按標(biāo)準(zhǔn)配齊職業(yè)健康管理人員、改善工作環(huán)境,建立健全員工健康資料體系。
7、食品醫(yī)藥行業(yè)要在購(gòu)進(jìn)和保存上嚴(yán)格把關(guān),建立購(gòu)進(jìn)臺(tái)帳,保存票證票據(jù),登記清廠家、數(shù)量、購(gòu)進(jìn)時(shí)間、購(gòu)進(jìn)人。提高準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)禁變質(zhì)、腐壞、過(guò)期食品醫(yī)藥流入市場(chǎng)。食品庫(kù)房要保證現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,杜絕無(wú)鼠害、蟲害等現(xiàn)象發(fā)生。家禽、肉類等未經(jīng)檢疫,嚴(yán)禁進(jìn)入公司任何單位和公司菜市場(chǎng)。
8、堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、值班制度、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格禁止三違現(xiàn)象,警示警告牌清晰明了,內(nèi)容全面合理。
9、必須建立安全消防檔案,搞好消防知識(shí)的宣傳教育,做好技能培訓(xùn)工作。各部位,尤其是“五管要害”部門、人員密集場(chǎng)所的消防設(shè)施要齊全、完好,消防通道保持暢通。要有專職消防員,定期組織消防演練等,并做好包括音像資料的記錄。
11、根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),各單位需注重落實(shí)預(yù)防措施,防范季節(jié)性自然災(zāi)害,如春季防火、防大風(fēng)天氣、夏季汛洪防汛、冬季防寒、冰凍、防滑等。
12、冶金企業(yè)定期檢測(cè)和維修起重吊運(yùn)鐵水、鋼水等熔融金屬的特種設(shè)備,落實(shí)熔融金屬生產(chǎn)、處置、貯存、輸送、轉(zhuǎn)注等過(guò)程中的各項(xiàng)安全措施。
13、加強(qiáng)交通安全教育工作,重點(diǎn)防范上下班途中不遵守交通法規(guī),違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)格杜絕無(wú)證駕駛、酒后行車,疲勞駕駛、車輛帶病上路等重大交通安全隱患。
14、地面所有施工、建筑工程必須經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收合格才能交付使用,未經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收投入使用的,除責(zé)令立即停止使用外,對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng),并處以1000-20000元的罰款,對(duì)屢次出現(xiàn)不合格工程或者不服從管理的施工單位,將加處罰力度,并責(zé)令退出集團(tuán)公司施工。
15、必須進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,明確各場(chǎng)所、各工種的安全責(zé)任人,特別是明確“五管要害”部門、人員密集場(chǎng)所的安全責(zé)任人。各單位必須完善“隱患排查治理實(shí)施方案”和“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案”,并成立以一把手為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),認(rèn)真開展隱患排查治理工作。
16、在安全檢查中,發(fā)現(xiàn)同類問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)兩次或兩次以上的,對(duì)單位一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)處以500-2000元罰款,并通報(bào)批評(píng),對(duì)安全隱患拒不整改和強(qiáng)烈抵觸安全檢查的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意可處以2000元以上的加倍罰款直至停職。
17、各單位必須進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案,并按照應(yīng)急預(yù)案每季度演練一次,并做好包括音像資料的記錄。
18、若發(fā)生事故,必須立即向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,公司將按照“四不放過(guò)”原則,對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查處理,各單位要密切配合事故調(diào)查組的工作,對(duì)隱瞞事故的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)厲追究單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
19、各單位必須按時(shí)完成集團(tuán)公司布置的臨時(shí)性任務(wù)。
八、其 他
本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。
本責(zé)任書一式兩份,一份單位自存,一份安全處留存。
考核期內(nèi)涉及人事調(diào)動(dòng)或離任,繼任者須繼續(xù)執(zhí)行本責(zé)任書。
山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司
2015年1月