為加強集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管,防止和減少各類事故的發(fā)生,保障員工健康、安全,逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)實際,******有限公司與安環(huán)部簽訂2013年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,并結(jié)合公司的實際,組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo),并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃,并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平,實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對查出的問題或隱患,督促責(zé)任單位限期整改,不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)?;顒樱踩?、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作;參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?;飞a(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施;對保健、勞動護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù),嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理,進(jìn)行事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜;參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%,穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上;三室衛(wèi)生合格率≥90%以上;雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時取證,持證上崗;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%;有害因素申報率100%;初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%;有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo),廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故,按《事故管理條例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰;發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故,單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部2013年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。