公司名稱：                                   （以下簡(jiǎn)稱甲方）

車間：                                      （以下簡(jiǎn)稱乙方）

 

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

 

1、乙方保證事故起數(shù)和受傷人員各低于上年     %。

2、乙方保證職工事故死亡人數(shù)等于零。

1、要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。甲方要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，乙方負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；甲方要建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

2、甲方要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程的要點(diǎn)懸掛在各車間醒目處。乙方職工應(yīng)按照操作規(guī)程生產(chǎn)，生產(chǎn)人員必須熟悉所有電鍍使用設(shè)備的安全使用方法及設(shè)備的構(gòu)造、性能和維護(hù)方法，非本工種人員不得隨便操作。

3、甲方要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。同時(shí)要積極利用大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及來(lái)往客人的安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、乙方對(duì)電鍍等特種作業(yè)人員要按照規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%；甲方定期組織職工接受職業(yè)健康檢查，乙方應(yīng)無(wú)條件配合。

5、做好安全生產(chǎn)檔案管理。甲方對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有臺(tái)帳記錄并歸檔。

6、甲方按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員監(jiān)管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝；對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。

7、乙方車間應(yīng)當(dāng)向職工提供有效的個(gè)人防護(hù)用品，職工應(yīng)該熟知作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，工作前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，并認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施是否規(guī)范完好。工作時(shí)嚴(yán)禁穿拖鞋、打赤膊，防止發(fā)生意外事故。

8、乙方職工工作前應(yīng)打開通風(fēng)裝置，并檢查所有電源開關(guān)、線路是否完好，然后再進(jìn)行工作，并且在工作場(chǎng)地嚴(yán)禁飲食和吸煙，以免對(duì)身體造成傷害。下班后，要切斷車間總電源，蓋好渡槽，關(guān)閉風(fēng)機(jī)，做好清潔，將工件擺放整齊。

9、乙方要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

10、乙方要嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)；對(duì)違章作業(yè)并且發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)處罰，絕不姑息。

 

1、控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

 

 

 

 

 

 

甲方簽章：                   乙方簽章

                           身份證號(hào)：

簽章時(shí)間：                   簽章時(shí)間：