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安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)

作者:張強(qiáng)  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月18日

 為確??偣景踩繕?biāo)順利實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護(hù)能力和安全思想意識(shí),更好的落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福,達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實(shí)到人的原則,特由本單位負(fù)責(zé)人與本單位上崗職工簽訂本安全責(zé)任書(shū)(單位:施工隊(duì)或中層單位)。

  一、責(zé)任目標(biāo):

  1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)施工“十項(xiàng)安全技術(shù)措施”,遵守總公司和本單位制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定及制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容要求。

  3、充分正確利用好“三件寶”,無(wú)條件的服從本單位和上級(jí)主管部門(mén)的管理,并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎(jiǎng)罰。

  4、達(dá)到持證上崗(人證相符),做到不違章、不冒險(xiǎn)作業(yè),強(qiáng)化自身防護(hù),達(dá)到不傷害別人,同時(shí)也不被別人傷害自己,杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。

  5、本人接到單位負(fù)責(zé)人分配的工作后,要對(duì)所在操作現(xiàn)場(chǎng)周?chē)踩h(huán)境設(shè)防進(jìn)行檢查,是否其環(huán)境設(shè)防已達(dá)到安全要求,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題時(shí)有權(quán)向單位負(fù)責(zé)人提出整改意見(jiàn)或拒絕施工。

  6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險(xiǎn)作業(yè)和不遵規(guī)守紀(jì)而造成安全事故,其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。

  二、獎(jiǎng)罰辦法:

  1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作,按每分項(xiàng)罰款50元,發(fā)現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元,一次不系安全帶(繩)罰款100元。

  2、施工機(jī)械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗,個(gè)人無(wú)證上崗者隨意開(kāi)動(dòng)操作對(duì)責(zé)任人罰款100元,因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。

  3、進(jìn)入工地上崗職工,必須服從工地統(tǒng)一管理(包括甲方、監(jiān)理)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工操作。

  4、禁止任何人在工地現(xiàn)場(chǎng)打架、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,嚴(yán)禁酒后操作。

  5、對(duì)自覺(jué)遵章守規(guī)成績(jī)好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者,年終可參加安全先進(jìn)評(píng)比,被證為先進(jìn)個(gè)人者,可獲得公司及所在單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、有關(guān)事項(xiàng):

  1、本責(zé)任書(shū)雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容及要求順利實(shí)現(xiàn)。

  2、本責(zé)任書(shū)簽約后,只限在本單位有效,調(diào)換單位,接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  3、對(duì)調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書(shū)者,不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者雙方自覺(jué)接受公司的有關(guān)處罰。

  4、本責(zé)任書(shū)一式二份,(隊(duì)、本人)各持一份。

  單位負(fù)責(zé)人:

  上崗職工:                   年   月    日

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