2014年末，我參加了由市及區(qū)環(huán)保局舉辦的兩場(chǎng)關(guān)于新《環(huán)保法》的培訓(xùn)講座，感受頗多，受益匪淺。新《環(huán)保法》歷經(jīng)多次大范圍的“修正”依然難產(chǎn)，繼而轉(zhuǎn)為“傷筋動(dòng)骨”的“修訂”，終成“史上最嚴(yán)”的《環(huán)保法》。新法的誕生，體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)解決環(huán)境污染問題的迫切性及嚴(yán)峻性；體現(xiàn)了國(guó)家向環(huán)境污染宣戰(zhàn)、履行國(guó)際公約的決心與責(zé)任性，也體現(xiàn)了社會(huì)團(tuán)體及民眾環(huán)保意識(shí)的覺醒。
      “史上最嚴(yán)”主要體現(xiàn)三個(gè)方面：一是處罰的嚴(yán)厲，一方面采用雙罰制，對(duì)出現(xiàn)環(huán)境污染事故，既要對(duì)行政主管部門進(jìn)行問責(zé)，還要直接處罰企業(yè)負(fù)責(zé)人與直接負(fù)責(zé)人，所謂環(huán)境問題“一損俱損”，傾巢之下，焉有完卵？另一方面是“按日計(jì)罰，上不封頂”，對(duì)于拒不改正的污染企業(yè)，將采用按原處罰數(shù)額按日計(jì)算的方式累加，逼著企業(yè)要么整改，要么倒閉。二是監(jiān)督的嚴(yán)厲，一方面，監(jiān)督主體的增加使監(jiān)督更加全面，新法強(qiáng)調(diào)了政府、公眾、媒體等十項(xiàng)主體的監(jiān)督權(quán)利，相當(dāng)于使企業(yè)“裸露”在公眾視野，使環(huán)境違法行為幾乎無處藏匿；另一方面，監(jiān)督手段的創(chuàng)新使監(jiān)督更加到位，新增企業(yè)環(huán)境信息公開制度，企業(yè)必須自查自清，只要有隱瞞或者公開的信息有“污點(diǎn)”，恐怕難逃社會(huì)公眾的眼球，因此企業(yè)想刻意隱瞞或者弄虛作假，無異于“玩火自焚”；三是執(zhí)法的嚴(yán)厲，表現(xiàn)在環(huán)保部門的執(zhí)法權(quán)限與力度加大，環(huán)保部門可以直接采用“按日計(jì)罰”、查封扣押、限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治直到關(guān)廠停業(yè)等執(zhí)法手段，以糾正企業(yè)環(huán)境違法行為。新法強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，一改以往“經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先”的常態(tài)，因此為了經(jīng)濟(jì)而犧牲環(huán)境的行為將在未來不復(fù)存在。
      作為公司環(huán)境保護(hù)管理人員之一，對(duì)新法的頒布感到鼓舞，因?yàn)樾路▽?duì)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范環(huán)境保護(hù)行為起到很大作用；同時(shí)對(duì)此也倍感壓力，新增公眾監(jiān)督、企業(yè)環(huán)境信息公開等制度，使套在企業(yè)的緊箍咒更加收緊，需要更加謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負(fù)責(zé)對(duì)待環(huán)保工作。我們一直強(qiáng)調(diào)，安全是企業(yè)的生命線，因?yàn)闆]有安全，就沒有企業(yè)的一切，時(shí)至今日，還要加上一句，環(huán)保就是企業(yè)的高壓線——一觸即死。曾看過多個(gè)因環(huán)保事故而受處罰的企業(yè)，一旦被環(huán)保部掛牌督辦，其過往取得的成績(jī)都可能受到質(zhì)疑，直接的后果是企業(yè)信用遭到質(zhì)疑，信用等級(jí)下降，款難貸；執(zhí)法部門時(shí)常“光顧”，監(jiān)督檢查，臉難看；申報(bào)材料受質(zhì)疑，有弄虛作假嫌疑，獎(jiǎng)難申……一個(gè)環(huán)境問題而引發(fā)的不利影響，需要花費(fèi)巨大的人力、物力及財(cái)力才能消除，故因環(huán)境問題因小失大，實(shí)在不值得。
      企業(yè)一貫堅(jiān)持的“綠色”理念，公司上下的守法意識(shí)，面對(duì)環(huán)保問題可突破預(yù)算的財(cái)務(wù)管理以及目前較為完善的環(huán)保設(shè)施，可在未來一段時(shí)間內(nèi)滿足新法的要求，但是企業(yè)要取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須正面它帶的挑戰(zhàn)，提前改變自身、規(guī)范自身，以適應(yīng)新的變化與發(fā)展，而不是被動(dòng)、被迫改變。目前，公司的節(jié)能減排工作取得一定成效，廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”，各項(xiàng)廢氣排放指標(biāo)也較好地實(shí)現(xiàn)排放濃度與總量雙達(dá)標(biāo)，但是廢氣排放能進(jìn)一步凈化與減排，仍然可是未來進(jìn)步的方向。減少排污，善待環(huán)境，是企業(yè)生存與發(fā)展的基本責(zé)任，也是促進(jìn)我們技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化管理的一股動(dòng)力。
      此外，在當(dāng)今環(huán)保成高壓常態(tài)下，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格制定制度，在必要的情況與適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)下，制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)甚至地方標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行制度，制度乃企業(yè)管理的基礎(chǔ)，倘若不嚴(yán)格執(zhí)行，則形同虛設(shè)，對(duì)遵守法律也無從談起；嚴(yán)格處理違規(guī)，這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度的保障，前面說過“環(huán)保是企業(yè)的高壓線”，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格處罰，起到警示教育作用，為了避免更大的錯(cuò)誤，提前將違規(guī)行為消滅在內(nèi)部，才能阻止違法行為出現(xiàn)在外部。
      應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我們只有抓住時(shí)機(jī)，抓緊時(shí)間，趕在前面，提前做好滿足法規(guī)的需要，才能使企業(yè)在未來的發(fā)展更順利、更健康，而不至于因“法律準(zhǔn)繩的變更”而絆倒。