在今天“回顧十年、展望未來(lái)，我做貢獻(xiàn)”的演講賽上，我參賽的題目是：安全—我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語(yǔ)言和鐵的安全事實(shí)感化在場(chǎng)的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工，也請(qǐng)大家時(shí)刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個(gè)職工生命的保障，是家庭幸福美滿(mǎn)的紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。

　　美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國(guó)有著深遠(yuǎn)的影響。需要層次論把人類(lèi)的多種需要?dú)w納為五大類(lèi)和五個(gè)等級(jí)層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實(shí)現(xiàn)了這基本的需要，才有可能實(shí)現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。因此，安全需要是人類(lèi)最基本的需要，也是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。

　　追溯我國(guó)歷史長(zhǎng)河，從“三民主義”到“民主革命”，從“發(fā)展是硬道理”到“三個(gè)代表”和黨的十六屆六中全會(huì)所提出的構(gòu)建和諧社會(huì)，這些所追求的就是建立良好的社會(huì)秩序，保障人人平安，人類(lèi)繁榮、進(jìn)步，先輩們用鮮血為我們爭(zhēng)取的平安環(huán)境，需要我們用辛勤的汗水去維護(hù)和捍衛(wèi)。

　　安全對(duì)于我們電力企業(yè)而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，而對(duì)我們電力職工的每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，安全就是健康，安全就是歡樂(lè)，安全就是每個(gè)家庭平安與幸福的守護(hù)神。然而，往事如煙，有一些安全知識(shí)貧乏，安全意識(shí)淡薄的人總能讓我們看到或感觸到一幕幕血的教訓(xùn)：12.23井噴事故，4.11倒桿死亡事故，6.30觸電傷亡事故等慘劇，無(wú)一不是違反《安規(guī)》，違章操作造成的，酸澀在眼，刺痛在心，我們要痛定思痛，深刻反思，吸取教訓(xùn)，杜絕悲劇重演。

　　前車(chē)之鑒，后事之師。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好，沒(méi)有最好，從事電力行業(yè)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，沒(méi)有如履薄冰的憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，那么，我們不僅沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對(duì)企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，也是我們構(gòu)建和諧開(kāi)電，服務(wù)開(kāi)縣發(fā)展最基本的要求。聽(tīng)不進(jìn)安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線(xiàn)，落實(shí)安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。

　　XX電力公司從托管以來(lái)，至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故，是得益于黨政工團(tuán)各方面凝聚力量、齊抓共管，強(qiáng)化安全，措施落實(shí)的結(jié)果；是各單位、各部門(mén)忠實(shí)履行安全職責(zé)、有序管理指揮，上下密切配合的結(jié)果；是廣大干部職工嚴(yán)守安全規(guī)程，執(zhí)行安全制度，扎實(shí)開(kāi)展反違章、除隱患安全活動(dòng)的結(jié)果。因此安全是我們的需求。

　　同志們：在移民攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，開(kāi)縣供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚(yáng)起風(fēng)帆，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來(lái)，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂(lè)、和諧，實(shí)現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此，我將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們公司今天的十年，明天的十年，未來(lái)的十年。