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員工正式聘用合同書

  
評(píng)論: 更新日期:2017年12月18日

編號(hào)

員工正式聘用合同書

共??? 頁

第??? 頁

?

?????????????????????? 公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

?????????????????????? (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  • ???乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
  • ???乙方的職務(wù)或工種為:
  • ???乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。
  1. 甲方公司總部;
  2. 甲方在全資公司或參股的合資公司;
  3. 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)或增外機(jī)構(gòu);
  4. 應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
  • ???乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
  • ???乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),每周5個(gè)工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。
  • ???甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事由外,乙方應(yīng)與配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。
  • ???甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
  • ???甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
  • ???乙方工作報(bào)酬:
  1. ??甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為?????? 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
  2. ??甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職:
  1. 乙方每月工作考核記錄;
  2. 乙方工作職務(wù)(或工種)變化情況;
  3. 甲方盈利狀況;
  4. 勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
  • ???乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
  • 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
  • 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
  • 乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并悉知全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
  • 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于??? 年??? 月??? 日起生效。
  • 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
  • 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

?

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:??????????????? (簽字)

職稱:

乙方(姓名):?????????????? (簽字)

身份證編碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

?
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