為進一步強化貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化管理。杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與采供部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般采、供責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過二起。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報公司安全生產(chǎn)委員會。

4、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。

5、對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、采購危險化學(xué)品時，必須了解其物理化學(xué)特性，以及安全使用和儲運要求，并向供方索取安全技術(shù)說明書等相關(guān)書面資料。

7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。

8、銷售危險化學(xué)物品時，必須檢查運輸單位的危險化學(xué)物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

9、對采購的原材料必須有驗收記錄，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，切實做好劇毒品、危險化學(xué)品的安全管理，按規(guī)定做好儲存、檢查、記錄臺帳。

11、對運送貨物外來單位的車輛和駕駛?cè)藛T進行安全教育，嚴(yán)格管理、督促有關(guān)人員做好車輛維護保養(yǎng)。

12、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀(jì)行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。

13、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。

1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。

2.在2009年1月10日前，寫出年度指標(biāo)完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由公司安全生產(chǎn)委員會對各部門完成情況進行考核評分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項資金，對本年度安全工作出色完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)的，且考核分在90分以上的獎勵采供部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，考核在70分以下，扣采供部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究部門責(zé)任人外，處罰額為處理的20%。

4、對因嚴(yán)重失職，造成本部門嚴(yán)重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

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公司安全生產(chǎn)委員會：?????????????? ?采供部負(fù)責(zé)人：

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