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對煤炭企業(yè)安全管理的思考

  
評論: 更新日期:2010年11月11日


  3 煤炭企業(yè)安全管理發(fā)展的定位

  安全管理作為一門學科,其發(fā)展及應用的研究也在完善之中。安全管理整體發(fā)展按其宏觀進 程可以劃分為以下幾個層次:
  (1)被動的安全管理。以重大事故、重大危險為中心,組織事后的處理。
 ?。?)傳統(tǒng)經驗式的安全管理。以經驗教訓為依據(jù),想到危險,消除危險,發(fā)現(xiàn)危險,解決 危險。
 ?。?)事前預防事后處理的安全管理。將被動安全管理和傳統(tǒng)經驗式的安全管理進行了綜 合。
 ?。?)現(xiàn)代的系統(tǒng)安全管理。以企業(yè)生產系統(tǒng)整體為對象,采用系統(tǒng)安全分析手段和現(xiàn)代控 制方法,分析生產系統(tǒng)存在的各種危險因素,做好系統(tǒng)控制,使危險因素始終保持在可接受 的安全狀態(tài)。
 ?。?)安全系統(tǒng)的科學管理。從安全系統(tǒng)的角度管理所管理的對象,即強調生產系統(tǒng)的安全 可靠性及系統(tǒng)性,實現(xiàn)安全的自組織和自我處理能力,建立安全的自組織系統(tǒng)?! ∮擅禾科髽I(yè)安全管理的實踐可以看出,煤炭企業(yè)現(xiàn)行安全管理的發(fā)展正處于傳統(tǒng)經驗式的安 全管理與現(xiàn)代系統(tǒng)安全管理的交叉階段,但現(xiàn)代系統(tǒng)安全管理的份額還比較少。隨著煤炭企 業(yè)的發(fā)展壯大,順應煤炭企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的改革,實行現(xiàn)代系統(tǒng)安全管理的發(fā)展趨勢是不 可逆轉的。因此,煤炭企業(yè)的安全管理應該在如何完善傳統(tǒng)安全管理的基礎上,促進現(xiàn)代系 統(tǒng)安全管理的形成?,F(xiàn)代系統(tǒng)安全管理的形成,應從如何建立和實施煤炭企業(yè)安全管理發(fā)展 戰(zhàn)略等方面進行構思和策劃。

  4 企業(yè)安全管理的理念

 ?。?)事故永遠為零的目標。要用發(fā)展的、辯證的觀點去看待事故為零。從發(fā)展的角度看, 事故曲線只能無限趨于零,而不能永遠達到零,即事故為零具有相對性。
 ?。?)安全的廣泛性、復雜性、相對性。安全的“三性”要求我們用聯(lián)系的觀點、全面的觀 點來管理安全。必須實行全員安全管理,加強安全思想、安全知識和安全技能的培訓和訓練 ,使安全主體、安全客體和安全環(huán)境的可靠性滿足安全的要求。
  (3)要用發(fā)展的觀點去認識危險。認清危險因素的可控性與難控性、可知性與不可知性、 發(fā)散性與收斂性。要充分相信任何事物都有可知性、可控性和收斂性一面,運用定性 和定量的方法去解決。
 ?。?)安全不是只靠檢查就能解決的。安全是與設計密切相關的,并通過員工的安全意識保證的。企業(yè)員工的安全意識,歸根到底是由企業(yè)的安全方針,即最高管理層的承諾決定的,因此,提高企業(yè)安全管理水平,應從企業(yè)最高管理層著手。
 ?。?)安全是可持續(xù)發(fā)展的基礎和保障。安全是關鍵,發(fā)展是目標。如果失去了安全,發(fā)展 也就失去了基礎和保障,要發(fā)展,首先要安全。
 ?。?)安全第一,預防為主。安全有其可知性、可控性和收斂性。發(fā)展是硬道理,可持續(xù)發(fā) 展是目標,安全是后盾。

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