礦山救護(hù)隊(duì)是處理礦井災(zāi)害的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，礦山救護(hù)隊(duì)員是井下一線(xiàn)特種作業(yè)人員。我國(guó)早在“一五”時(shí)期就開(kāi)始組建礦山救護(hù)隊(duì)，并制訂了《救護(hù)隊(duì)試行規(guī)程》。隨著礦山的發(fā)展，礦山救護(hù)隊(duì)也不斷壯大。目前，我國(guó)共有煤礦礦山救護(hù)隊(duì)120余支（包括獨(dú)立中隊(duì)），救護(hù)人員21000余人。礦山救護(hù)隊(duì)的基本裝備有：個(gè)體防護(hù)用品（呼吸器、自救器等）、礦山救護(hù)車(chē)、通訊設(shè)備（大功率電臺(tái)、救災(zāi)通訊系統(tǒng)）、滅火裝備（惰性氣體發(fā)生裝置、高泡發(fā)生裝置等）、分析化驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和裝備工具等。

礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)行軍事化管理和隊(duì)銜制，救護(hù)隊(duì)的服裝也納入國(guó)家規(guī)定的范圍。礦山救護(hù)隊(duì)員是實(shí)行服役合同制的，從1995年1月1日起招收的救護(hù)隊(duì)員一律實(shí)行服役合同制。救護(hù)隊(duì)員從井下工人、技校畢業(yè)生中選拔出來(lái)，經(jīng)培訓(xùn)、考核、試用、取得合格證后，方可從事煤礦山救護(hù)工作?！睹旱V山安全規(guī)程》規(guī)定：所有煤礦必須有礦山救護(hù)隊(duì)為其服務(wù)。煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備單獨(dú)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的煤礦企業(yè)，應(yīng)與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立救護(hù)隊(duì)；否則，不得生產(chǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)必須經(jīng)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證，取得合格證后方可從事礦山救護(hù)工作。

我國(guó)礦山雖然初步建立起礦山救護(hù)隊(duì)組織，但存在著一系列問(wèn)題，還不能滿(mǎn)足礦山安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。具體反映在以下方面：

1、礦山應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)設(shè)置與布局不盡合理。以煤礦為例，雖然國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)普遍建立起了較為完善的應(yīng)急救援體系，但絕大多數(shù)中小煤礦基本都沒(méi)有建立礦山救護(hù)隊(duì)，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體煤礦也沒(méi)有救護(hù)隊(duì)為其服務(wù)，所以勢(shì)必造成煤礦一旦發(fā)生事故，應(yīng)急救援工作就不能有效地進(jìn)行。就國(guó)有重點(diǎn)煤礦來(lái)看，不論區(qū)域大小和距離遠(yuǎn)近，企業(yè)都著眼于建立自己的救護(hù)組織，尚未真正形成區(qū)域服務(wù)的局面，這樣既浪費(fèi)資源，又不利于煤礦應(yīng)急救援體系的優(yōu)化完善和健康發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，礦山救護(hù)隊(duì)依附于國(guó)有煤炭企業(yè)，也不利于國(guó)有企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，擺脫企業(yè)辦社會(huì)的額外負(fù)擔(dān)；不利于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、沒(méi)有形成可以統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)的礦山救護(hù)工作的體系，缺乏適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的技術(shù)支持體系和救護(hù)隊(duì)間相互援助的機(jī)制。地方和企業(yè)救護(hù)隊(duì)各自為戰(zhàn)，互不聯(lián)系。當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大災(zāi)變事故時(shí)，礦山救護(hù)隊(duì)的調(diào)動(dòng)受到管理體制不順的限制。如何使礦山救護(hù)隊(duì)間的相互援助和支持適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，充分調(diào)動(dòng)各種積極性，促進(jìn)礦山搶險(xiǎn)及其應(yīng)急救援體系的完善和發(fā)展，當(dāng)前迫切需要立即開(kāi)展對(duì)此的研究和建設(shè)。

3、應(yīng)急救援裝備差，欠賬多。由于近年來(lái)礦山救護(hù)工作基本得不到國(guó)家的財(cái)政支持，礦山企業(yè)本身經(jīng)濟(jì)效益又差，除個(gè)別企業(yè)對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)還稍有投入外，大多數(shù)礦山救護(hù)隊(duì)的裝備甚至幾十年不變，目前只能維持最基本的裝備，且技術(shù)水平低，可靠性差，難以滿(mǎn)足礦山安全生產(chǎn)的需要。2001年山西省某礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，盡管在事故發(fā)生10多小時(shí)后仍有井下遇難礦工的電話(huà)求救，但因缺乏必要的抗高溫和防有毒有害氣體的先進(jìn)救災(zāi)防護(hù)裝備以及搶險(xiǎn)救先進(jìn)裝置，使得救護(hù)隊(duì)無(wú)法下井去施救，最終致使14名礦工遇難。

4、礦山救護(hù)隊(duì)作戰(zhàn)能力降低之趨勢(shì)明顯。在煤炭工業(yè)部和國(guó)家煤炭工業(yè)局撤銷(xiāo)、國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)下放后，礦山救護(hù)隊(duì)原有管理體制也不復(fù)存在。而新的、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和新形勢(shì)要求和管理機(jī)制又尚未形成，行業(yè)管理弱化，正常

技術(shù)比武和人員培訓(xùn)受到嚴(yán)重沖擊，部分救護(hù)隊(duì)人員不足，人員老化，造成救災(zāi)隊(duì)伍整體素質(zhì)的下降，從而導(dǎo)致在應(yīng)急救援中救災(zāi)人員的傷亡時(shí)有發(fā)生。

5、礦山救護(hù)隊(duì)普遍經(jīng)費(fèi)困難，甚至舉步維艱。造成礦山救護(hù)隊(duì)經(jīng)費(fèi)困難的主要原因是礦山應(yīng)急救援的收費(fèi)困難。其原因：一是礦山企業(yè)整體效益差，包袱沉重，企業(yè)對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的正常經(jīng)費(fèi)投入沒(méi)有保障；二是煤礦資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，一旦發(fā)生事故，甚至拿不出基本的搶險(xiǎn)費(fèi)用，致使事故單位拖欠救援搶救費(fèi)用情況嚴(yán)重；三是礦山企業(yè)工傷保險(xiǎn)投保率低，中小礦山基本未實(shí)行工傷保險(xiǎn)，救援搶救費(fèi)用不能從工傷保險(xiǎn)費(fèi)用中支付。

6、應(yīng)急救援信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)帶后，尚未建立基本信息服務(wù)體系。因礦山企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)及各種各樣的原因，其應(yīng)急救援信息化工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其它行業(yè)。

□楊大明