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礦工工作倦怠與不安全心理分析

文檔作者: 李乃文 徐劍        文檔來(lái)源: 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院
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更新時(shí)間: 2013年03月04日
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 礦工的單調(diào)枯燥的工作極易產(chǎn)生工作倦怠,其主要表現(xiàn)為耗竭與疏離工作。礦工工作倦怠易導(dǎo)致厭煩心理、逆反心理、責(zé)任感喪失心理,進(jìn)而導(dǎo)致不安全隱患。文章從礦工自身、煤礦企業(yè)及社會(huì)三個(gè)方面提出了解決礦工工作倦怠的對(duì)策。
 

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