在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網(wǎng)

搞好鉆探施工安全管理的主要對(duì)策和體會(huì)

作者:趙均文 王仲旭  
評(píng)論: 更新日期:2012年01月03日

  論文摘要:介紹河北省地勘局第四地質(zhì)大隊(duì)近年來(lái)鉆探生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn):以人為本、健全規(guī)章制度,抓好落實(shí)。
  論文關(guān)鍵詞:以人為本   規(guī)章制度  落實(shí) 
  國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》頒布以來(lái),隨著國(guó)家不斷加大對(duì)地質(zhì)工作的投人以及地質(zhì)勘探市場(chǎng)的日益發(fā)展,我單位地質(zhì)找礦工作迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇,如今地質(zhì)找礦工作如火如茶,鉆探工作量由以前每年的2^-3km, 2007年增至3余萬(wàn)米,3年內(nèi)鉆探工作量增加近10倍。眾所周知,鉆探施工屬高危行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)大、影響安全生產(chǎn)的因素多,安全管理工作難度大。由于工作中我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,安全工作常抓不懈,確保鉆探生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我單位的主要做法是:安全生產(chǎn)管理工作中不斷更新觀念,堅(jiān)持以人為本,努力建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并且重點(diǎn)在制度的落實(shí)上下大力氣、真抓實(shí)干。
  1以人為本,更新觀念
    人力資源是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要資源,我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人的幸福和安康,如果人人能夠安居樂(lè)業(yè),就會(huì)促進(jìn)全社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。世間萬(wàn)物,人的生命是最寶貴的,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。在安全生產(chǎn)工作中,人是第一要素,影響安全的其它要素也大都與人息息相關(guān)。人除了可以規(guī)范自己的行為外,還可以通過(guò)自身的行為去影響環(huán)境、并在一定程度上改變環(huán)境,使之符合人們的主觀愿望和工作需要。因此在實(shí)際工作中,管理者應(yīng)當(dāng)尊重他人、關(guān)心他人,努力調(diào)動(dòng)人的工作積極性,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;在管理工作中,在對(duì)待職工的態(tài)度要從傳統(tǒng)的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)向“社會(huì)人”假設(shè)轉(zhuǎn)變,因?yàn)槿瞬粌H僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者和獲益者,更是社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的推動(dòng)者,職工既是企業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者,也是家庭的中堅(jiān)力量,他們大都扮演著家庭、企業(yè)和社會(huì)的多重角色;工作中,對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),就是對(duì)企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)任。
    具體在安全管理工作中,我單位不斷加大投人,加強(qiáng)職工的安全思想教育和安全操作技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)思想教育,使職工逐步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變自身在安全管理工作中的思想認(rèn)識(shí)定位,由被動(dòng)的接受管理者,轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的參與管理者,由“要我安全向我要安全”轉(zhuǎn)變,因?yàn)閺V大職工的創(chuàng)造力是無(wú)窮的,職工的主動(dòng)參與、群策群力,積極建言獻(xiàn)策,密切配合,使我隊(duì)的安全管理工作,形成了一個(gè)欣欣向榮的局面,安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得一定成效。
  2健全規(guī)章制度,及時(shí)修訂和完善
    安全工作能不能搞好制度是保證。國(guó)家現(xiàn)行的安全管理規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程是國(guó)家科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展的結(jié)晶,其中既包含許多人的聰明智慧,也有安全事故中血的教訓(xùn),安全管理規(guī)章制度是幾代人為之辛勤工作的成果,因此在對(duì)待安全管理規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)上,不能認(rèn)為它僅僅是空洞的條文,而是為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的尖兵利器。安全管理有法可依、有章可循,在實(shí)際工作中我們就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在本單位的安全管理工作中,我們積極收集相關(guān)資料,深人生產(chǎn)一線搞好調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,對(duì)本單位的安全管理制度及時(shí)進(jìn)行修訂。根據(jù)工作實(shí)際,詳細(xì)制訂了鉆探生產(chǎn)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)每一道工序(尤其是影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié))都加以規(guī)定,使制訂的崗位責(zé)任制具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,以便于日常管理和月度考核。因?yàn)榘踩a(chǎn)中無(wú)小事,細(xì)小的環(huán)節(jié),稍有疏忽往往就可能成為重大事故的催化劑和導(dǎo)火索。因此我們認(rèn)為安全管理規(guī)章制度的制訂既要突出重點(diǎn),又要顧及一般,力爭(zhēng)全面到位。
  3抓好制度的落實(shí)
    我們?cè)诎踩芾韺?shí)際工作中,主要做好以下幾個(gè)方面工作:
    (1>單位統(tǒng)一制定安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),自上而下,形成一級(jí)抓一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)安全責(zé)任制,單位與各基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制訂詳細(xì)考核指標(biāo),完成的獎(jiǎng),完不成的罰。
    (2)加強(qiáng)日常管理,安全生產(chǎn)管理工作指定具體負(fù)責(zé)人,做到事事有人管、件件有落實(shí)。
  (3)安全檢查經(jīng)?;?、制度化。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)日常巡查、周檢查、月查,按上級(jí)要求,認(rèn)真開(kāi)展安全月活動(dòng)。安全檢查重點(diǎn)在于查細(xì)節(jié),不能走過(guò)場(chǎng)。根據(jù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制要求和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)影響安全的有關(guān)因素,統(tǒng)一設(shè)計(jì)安全檢查表,在現(xiàn)場(chǎng)檢查中對(duì)照安全檢查表的要求,逐一細(xì)查隱患和薄弱環(huán)節(jié)。在安全檢查中,除了要注意物(環(huán)境、設(shè)備)的不安全狀態(tài),也要密切觀察人的生產(chǎn)行為,查找不安全行為,以便根據(jù)職工的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),查其思想和安全意識(shí)。對(duì)物(環(huán)境、設(shè)備等)的不安全狀態(tài),制訂隱患整改措施,安排專人負(fù)責(zé),限定整改時(shí)間,要求將整改結(jié)果及時(shí)反饋,領(lǐng)導(dǎo)安排專人再進(jìn)行檢查驗(yàn)收,直至將安全隱患徹底消除。對(duì)于職工安全意識(shí)淡漠和操作不符合安全規(guī)程要求的問(wèn)題,則要查找安全教育、培訓(xùn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)不斷加強(qiáng)教育和培訓(xùn)來(lái)解決。對(duì)于有的職工,則落實(shí)幫扶對(duì)象,形成一幫一的對(duì)子,幫助其盡快提高。我單位就聘請(qǐng)了一些技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的老同志做顧問(wèn),施工現(xiàn)場(chǎng)把好安全生產(chǎn)和技術(shù)關(guān),幫助年輕人盡快成長(zhǎng),在實(shí)際工作中收到了很好的效果。
  4搞好機(jī)臺(tái)、班組建設(shè)
    <1)加強(qiáng)班組建設(shè),班組是單位安全生產(chǎn)的細(xì)胞。選擇思想素質(zhì)高、技術(shù)業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng)。具體負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)、安全管理工作,因?yàn)榘嚅L(zhǎng)就工作在生產(chǎn)一線,他們所在的崗位都是影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位,他們帶領(lǐng)其他工人一起工作,工人的實(shí)際技術(shù)水平、工作態(tài)度他們最了解,因此班長(zhǎng)的工作水平和責(zé)任心,往往很大程度上能夠決定和影響一個(gè)班的安全生產(chǎn)工作,因此對(duì)于班組長(zhǎng)要加強(qiáng)管理,經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通,在工作上和思想上為他們提供有力的支持和幫助。對(duì)他們工作中取得的成績(jī)要大力予以表彰,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)加以糾正。
    (2)班前班后會(huì)形成制度,職工間及時(shí)互通情況,記錄員做好各項(xiàng)記錄,尤其是設(shè)備檢修情況、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,孔內(nèi)情況、孔內(nèi)事故處理結(jié)果等一定要詳細(xì)記錄,不能敷衍了事。班組職工間努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,工作中相互支持、密切配合,加強(qiáng)溝通,因?yàn)殂@探工作中各工序都需要職工間密切配合來(lái)完成,如果大家配合失誤就有可能造成事故。
    (3)班組與班組之間也要加強(qiáng)溝通,認(rèn)真進(jìn)行交接班。因?yàn)殂@探生產(chǎn)工作是一個(gè)連續(xù)循環(huán)的過(guò)程,一個(gè)班出現(xiàn)了事故,沒(méi)有處理好,就會(huì)影響下一個(gè)班組的正常工作,上班為下班的作業(yè)創(chuàng)造了良好的工作條件,鉆探施工就會(huì)進(jìn)行的比較順利。
    (4)班組建設(shè)好了,機(jī)臺(tái)建設(shè)就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),機(jī)長(zhǎng)作為機(jī)臺(tái)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)安全生產(chǎn)的全面管理工作,根據(jù)地質(zhì)設(shè)計(jì)要求和工作實(shí)際,認(rèn)真制訂鉆探施工組織設(shè)計(jì),合理安排施工進(jìn)度,認(rèn)真作好施工現(xiàn)場(chǎng)勘查和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,適時(shí)組織召開(kāi)機(jī)臺(tái)工作會(huì)議,詳細(xì)布置工作,將設(shè)備、工藝、工作量、鉆孔地層情況等交代清楚,對(duì)安全操作規(guī)程和要求也要交代清楚,認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,對(duì)施工組織方案中不完善的地方及時(shí)加以修訂。建塔、拆塔、孔事故處理等工作,機(jī)長(zhǎng)都親自參加,做好現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)護(hù)工作。事故處理不了的及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。
  5工作中取得的主要成績(jī)
    我單位在鉆探安全生產(chǎn)管理工作中認(rèn)真抓好機(jī)臺(tái)班組建設(shè),使安全生產(chǎn)工作有了扎實(shí)的基礎(chǔ),基礎(chǔ)夯實(shí)了,安全生產(chǎn)管理水平才能夠逐步得到提高,為順利完成鉆探生產(chǎn)任務(wù)保駕護(hù)航。2007年在河北省承德市某鐵礦區(qū)普查項(xiàng)目中,全部采用國(guó)產(chǎn)機(jī)具施工的ZK2402鉆孔,于2007年4月15日開(kāi)鉆,至2007年7月18日終孔,歷時(shí)93d,創(chuàng)造了單孔進(jìn)尺1905. 92m的國(guó)產(chǎn)機(jī)具金剛石繩索取心鉆探全國(guó)最新記錄。該鉆探工程于2008年1月被國(guó)土資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局主辦的《探礦工程(巖土鉆掘工程)》雜志第七屆編輯委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、編輯及我國(guó)鉆探工程界的業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者共同推選為2007年我國(guó)探礦工程十大新聞。該鐵礦區(qū)普查項(xiàng)目于2007年底獲得了河北省地勘局地質(zhì)找礦成果局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)。
  6結(jié)論
    我單位的安全管理工作與生產(chǎn)施工相互促進(jìn),相得益彰,安全管理工作不斷上新臺(tái)階,取得了一些成績(jī),得力于領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大職工的積極參與和密切配合,得力于安全管理者工作的認(rèn)真和到位。我們認(rèn)為:安全管理工作只要努力做到與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以人為本,不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn),就會(huì)得到廣大干部職工的理解、支持和配合,就能夠?yàn)榻ㄔO(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
 

網(wǎng)友評(píng)論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡(jiǎn)介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們