毛澤東在1944年關(guān)于軍隊(duì)文化建設(shè)講了這樣一句話，一支沒有文化的軍隊(duì)，是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不會(huì)戰(zhàn)勝敵人的。安全管理的長(zhǎng)期的實(shí)踐證明，世界上大部分不幸都來自無知，安全事故的發(fā)生，主要與培訓(xùn)不到位有關(guān)，當(dāng)一個(gè)員工對(duì)所從事的工作非常熟悉，對(duì)他所處環(huán)境可能出現(xiàn)的問題判斷正確并應(yīng)付自如，對(duì)出現(xiàn)重大問題能意識(shí)到后果的嚴(yán)重性，這樣的員工就能少出問題或者說不出問題；由此要求我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上，還要加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)還要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技能的培訓(xùn)和面臨事故自救互救的本事及重大問題的報(bào)告和逃跑能力。10年安全管理工作的首要任務(wù)就是要強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)還要進(jìn)一步細(xì)分，分外來人員培訓(xùn)，入礦新工人培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，提高培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，增加培訓(xùn)管理人員及獎(jiǎng)罰力度，加大外出培訓(xùn)的力度，打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我們要堅(jiān)信投資培訓(xùn)的回報(bào)率是最高的；今年內(nèi)我們首先要做是人人培訓(xùn)過關(guān),在全員過關(guān)的基礎(chǔ)上,再搞提高培訓(xùn).基本培訓(xùn)要達(dá)到100分,我們知道,每有一項(xiàng)基本知識(shí)不知道,就是一條隱患.

　　全礦上下一定要樹立這樣一個(gè)思想觀念：就是“每個(gè)不具備安全作業(yè)技術(shù)素質(zhì)的員工，都是企業(yè)安全生產(chǎn)的一顆定時(shí)炸彈；放入一個(gè)不合格的人就是自制一條重大隱患”。礦部將設(shè)專職培訓(xùn)教師，分層次編制培訓(xùn)教材，對(duì)全礦的干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，凡經(jīng)培訓(xùn)考試不合格者一律下崗待業(yè)，在這里也要求大家自我加壓主動(dòng)學(xué)習(xí)，給自己充電，立足于本專業(yè)、本崗位、本工種，爭(zhēng)當(dāng)最優(yōu)秀員工。培訓(xùn)要有計(jì)劃，有步驟、系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)；培訓(xùn)的方式主要是自學(xué)、互學(xué)，自學(xué)是主要的為什么，因?yàn)槲覀兇蠖忌线^學(xué)，這些內(nèi)容不難理解，重點(diǎn)在用心不用心上，每個(gè)規(guī)程都要多學(xué)幾遍，達(dá)到理解，培訓(xùn)內(nèi)容要分層次分專業(yè)，培訓(xùn)形式力爭(zhēng)多樣化，培訓(xùn)老師專業(yè)化，改變考試方式，制定培訓(xùn)獎(jiǎng)罰政策，今年的力度要高于去年，要達(dá)到全面增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能的目的。

　　中層以上管理人員在去年學(xué)習(xí)公司編的<礦山安全系統(tǒng)管理一書的基礎(chǔ)上,今年內(nèi)要系統(tǒng)學(xué)習(xí)體標(biāo)準(zhǔn),首先要學(xué)的是地下金屬非金屬安全程規(guī),要學(xué)習(xí)各自職責(zé)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),要知道自己做的事,管理的工作是否合法.

　　另一重點(diǎn)是培訓(xùn)施工隊(duì)人員，把這些文化水平低，沒有井下工作經(jīng)驗(yàn)的人員，當(dāng)作安全隱患來管理，制定政策留住施工隊(duì)的好工人，保證外來施工隊(duì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。使每一個(gè)施工隊(duì)人員知道自己的安全自己管，指望別人不保險(xiǎn)的道理，施工隊(duì)的培訓(xùn)也是我們的責(zé)任，要當(dāng)作重點(diǎn)來培訓(xùn)，培訓(xùn)的教材要系統(tǒng)，要有針對(duì)性，內(nèi)容要充實(shí)，安全科要做好監(jiān)督考試，對(duì)每個(gè)人要嚴(yán)格把關(guān)。

　　企業(yè)的安全是每位職工在各自崗位干出來，是設(shè)計(jì)出來的，是計(jì)劃出來的，而不是檢查出來的。我們堅(jiān)持以人為本，就是要堅(jiān)持以人為主，以每位職工為主，只有一流的職工，才能創(chuàng)造一流的企業(yè)，我們培訓(xùn)的目的，就是培訓(xùn)一流的員工隊(duì)伍。要在全礦形成一股好學(xué)之風(fēng),讓每位員工真正樹立,學(xué)習(xí)光榮,每一個(gè)人都有一顆積極學(xué)習(xí)的態(tài)度。