所謂“企業(yè)安全文化”，指的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中安全意識(shí)、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全科技、安全設(shè)施、安全管理和安全制度的總和，是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)安全文化建設(shè)，是指企業(yè)以安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān)、安全生產(chǎn)理念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、保護(hù)員工及消費(fèi)者健康和生命、確保社會(huì)生活秩序正常運(yùn)行的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。“安全第一”是重要的安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān)。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的一切。“預(yù)防為主”是重要的安全生產(chǎn)理念，預(yù)防為上策。“關(guān)愛(ài)生命”是重要的安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則。員工的生命比設(shè)備和產(chǎn)品更重要，遵守安全規(guī)則是執(zhí)行任何管理制度的前提。
　　一、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證
　　從促進(jìn)社會(huì)和諧意義上建設(shè)企業(yè)安全文化，首先要把確保員工生命安全放在企業(yè)安全工作的首要位置。員工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，是為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的力量。一個(gè)員工的生命安全，牽動(dòng)的不僅僅是一個(gè)家庭的現(xiàn)在與未來(lái)，更涉及人的生命的價(jià)值與尊嚴(yán)。企業(yè)抓生產(chǎn)，搞經(jīng)營(yíng)，首先必須保證員工的安全。建設(shè)安全文化的任務(wù)，一方面要增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。通過(guò)安全文化建設(shè)，使安全知識(shí)、安全信念、安全制度、安全操作流程在員工心理深層形成定勢(shì)，構(gòu)造出有意識(shí)甚至是無(wú)意識(shí)的安全響應(yīng)心理機(jī)制；另一方面，要增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工安全的保護(hù)意識(shí)。要通過(guò)安全文化建設(shè)，使安全生產(chǎn)價(jià)值觀(guān)、安全生產(chǎn)理念和安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則滲透經(jīng)營(yíng)管理、操作流程和崗位責(zé)任，并且加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，完善各種安全保障措施，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、安全生產(chǎn)巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督員和安全生產(chǎn)預(yù)防搶險(xiǎn)等長(zhǎng)效機(jī)制。
　　二、開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，是塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
　　企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)，塑造企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。但是，長(zhǎng)期以來(lái)許多企業(yè)并沒(méi)有意識(shí)到安全生產(chǎn)問(wèn)題與企業(yè)的市場(chǎng)形象和社會(huì)形象息息相關(guān)，近年來(lái)不少企業(yè)因?yàn)榘踩鹿识斐墒袌?chǎng)萎縮、停產(chǎn)倒閉、關(guān)門(mén)走人的殘酷事實(shí)，才使大家認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。因此，要通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè)，努力塑造企業(yè)形象。
　　企業(yè)的安全形象，指得是企業(yè)給予社會(huì)的安全度，如消防火警安全、飲食衛(wèi)生安全、產(chǎn)品使用安全、自然災(zāi)難防范安全等。在塑造企業(yè)形象方面的企業(yè)安全文化建設(shè)，必須突出安全倫理道德教育和企業(yè)安全規(guī)范管理。
　　安全倫理道德是安全文化的重要體現(xiàn)。安全倫理道德雖然看不見(jiàn)，摸不著，但隱含于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念、管理習(xí)慣和員工的實(shí)踐行為中。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人和員工的安全倫理道德比較強(qiáng)的企業(yè)，社會(huì)對(duì)其的安全認(rèn)可度會(huì)比較高，企業(yè)的形象亦良好。
　　企業(yè)安全規(guī)范管理是安全文化的制度體現(xiàn)。安全規(guī)范管理是看得見(jiàn)、實(shí)在的安全生產(chǎn)保障，是安全生產(chǎn)科技、安全管理技能、安全保障設(shè)施在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的投入和運(yùn)用，能夠確保安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。以往在一些私人企業(yè)發(fā)生的火災(zāi)導(dǎo)致打工妹死亡的事故，根本原因除了企業(yè)主缺乏安全倫理道德以外，與企業(yè)缺乏安全規(guī)范管理密切相關(guān)，如把消防通道封死、把門(mén)窗裝滿(mǎn)鐵柵欄、消防設(shè)施缺失損壞等。這樣的企業(yè)，其安全形象是極差的，不可能得到社會(huì)的認(rèn)可。企業(yè)應(yīng)當(dāng)把安全管理寫(xiě)入《員工手冊(cè)》，建立健全從工作部署、責(zé)任落實(shí)、檢查督察到考核獎(jiǎng)懲等一整套安全生產(chǎn)流程管理體制機(jī)制，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)形象。