只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是我石油化工企業(yè)發(fā)展的前題,才是企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。一個企業(yè)要生存、要發(fā)展、要效益,就必須加強(qiáng)安全管理和安全生產(chǎn)的投入,國家安監(jiān)總局局長李毅中曾說加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作必須重視五個要素:即安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技和安全投入。其中最主要的環(huán)節(jié)是安全文化,那么,什么是安全文化?為什么要把安全文化放到五要素之首呢?因為,安全文化,就是安全價值觀、信念、道德、理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂,是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要途徑,安全文化的核心是人的安全素質(zhì),尤其是經(jīng)營管理者的安全素質(zhì)。因此,要做好企業(yè)的安全工作,必須堅持以人為本的安全管理理念,構(gòu)筑和諧的企業(yè)安全文化氛圍,從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起,從提高經(jīng)營管理者和員工的安全意識和安全文化素質(zhì)抓起。
2.1堅持以人為本是創(chuàng)建安全文化的全部內(nèi)涵。
樹立以人為本,促進(jìn)社會和人的全面發(fā)展,安全生產(chǎn)管理首先要求充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,使他們自身的潛能得到充分的發(fā)揮。我們都知道,安全管理的根本目的是為了人的安全。因而在安全文化建設(shè)中,要始終堅持以人為本的原則,以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。安全文化的建設(shè),重要的是轉(zhuǎn)變讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,要使“我要安全”的意識深入到每個人心中,充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動性,逐步使每個人時時處處事事都把安全記在心上,落實在行動上,做到人人都能“自主管理”,“不傷害別人”,“不傷害自己”,“不被別人傷害”。在社會和企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍,使其深入每個成員心中,形成一個互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全管理體系。
2.2依法從嚴(yán)管理是創(chuàng)建安全文化的制度保證。
依法治國、依法從業(yè)、依法保安是現(xiàn)代社會、現(xiàn)代企業(yè)確保安全的“法寶”?!栋踩a(chǎn)法》的頒發(fā)實施為我們安全生產(chǎn)工作提供了法律保障,并在全社會營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的安全氛圍。規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部法定的行為規(guī)范,具有外加的強(qiáng)制性和獎優(yōu)罰劣的職能,這對于形成安全文化的濃厚氛圍有著重要的作用。依法從嚴(yán)管理,要轉(zhuǎn)變觀念,要從人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ?,要?xí)慣于在各項管理制度下進(jìn)行規(guī)范的工作。安全問題是人命關(guān)天的大事,要有完善的安全規(guī)程,獨立的執(zhí)行機(jī)制,同時要進(jìn)行第三方監(jiān)督。要引進(jìn)國外現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范管理和安全保障制度,推行與國際接軌的職業(yè)安全健康管理體系(oshms),提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。要加強(qiáng)現(xiàn)代管理和安全保障的培訓(xùn),其中包括理念、知識、實際操作等諸多方面的培訓(xùn),要持證上崗,應(yīng)建立定期的安全考核制度。
2。3構(gòu)筑和諧的安全文化氛圍,增強(qiáng)員工的安全意識,提高員工的自身安全文化素質(zhì)
安全文化就是提高員工的安全意識,規(guī)范員工的安全行為,增強(qiáng)員工的安全素質(zhì)的形式和手段。安全文化就是利用寓教于樂的多種形式,來提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。就拿我廠來說,安全文化就搞得很好。如每天,當(dāng)我們邁進(jìn)廠大門的時候,就會感覺到撲面而來的安全文化氣息,龍門架上、路邊的路燈柱子上那一句句的安全警示句,“幸福是棵樹,安全是沃土”、“嚴(yán)是愛、松是害,出現(xiàn)事故害幾代”、“安全生產(chǎn)的大敵,思想麻痹和大意”等等,是那么的和仄押韻和朗朗上口。還有我廠舉辦的“消防運動會”、“安全在我心中”安全演講、安全知識問答等等,都是通過通俗易懂的形式和手段,潛移默化的來強(qiáng)化員工的安全意思。要營造安全文化的整體氛圍,認(rèn)真地做好安全宣傳教育乃是必要的基礎(chǔ)和前提。正因為這樣,才使我廠員工的安全意識和安全素質(zhì)有了很大的提高,才使我廠的安全工作始終走在前頭,在成立五年來,實現(xiàn)五年安全生產(chǎn),五年事故為零。
3.結(jié)論
企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的提高,是不斷推動安全文明生產(chǎn),保護(hù)職工在勞動中的安全和健康的關(guān)鍵。因此,和諧的安全文化氛圍是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要,是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。只有這樣,才能搞好企業(yè)的安全管理,才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,才能使企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益和較強(qiáng)的生命力。
安全,是社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的永恒主題,也是企業(yè)發(fā)展和生存的永恒主題。特別是我們石油化工企業(yè),安全更是永恒的主題,只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是我石油化工企業(yè)發(fā)展的前題,是企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。我們的企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展,就必須重視安全工作,重視安全文化建設(shè),使安全工作真正成為企業(yè)生存發(fā)展和建設(shè)而保駕護(hù)航的重要力量。