“‘人人講安全，時時想安全，處處要安全’、‘高高興興上班，安安全全回家’，‘練好應(yīng)急技，保我平安身’……”采訪中，王鋒告訴記者，他如今上樓梯又多了一個好習(xí)慣，不再是只顧走路不看前方有無障礙，走進辦公樓或生產(chǎn)車間，出入口設(shè)立的安全溫馨提示牌，上下臺階張貼安全小提示，懸掛的安全文化牌……看起來只有簡單的安全提示語和圖形很平常，但時時刻刻在潛移默化中強化著他的安全意識，也養(yǎng)成了他在工作中按標(biāo)作業(yè)、安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，這些主要是得益于公司開展的安全文化建設(shè)。
        企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的深化和延伸，企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定，員工的家庭幸福，無一不來自安全的保駕護航。
        安全活動是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要方面，是激發(fā)員工安全自主學(xué)習(xí)與改進、安全事務(wù)參與、營造企業(yè)安全氛圍、強化員工安全行為（或抑制不安全行為）必不可少的有效手段。該廠通過宣傳教育型活動和問題改進型活動來激發(fā)員工學(xué)習(xí)與改進的積極性，創(chuàng)建人的行為動態(tài)安全文化宣傳傳播系統(tǒng)。宣傳教育型活動包括各種安全儀式、大講堂、知識競賽、演講比賽、應(yīng)急演練等，問題改進型活動的常見形式有安全隱患員工報告活動、安全合理化建議活動、不安全行為或狀態(tài)排查活動、崗位危險預(yù)知活動、安全自主改進小組活動等。
        該廠還開展了“四不”傷害責(zé)任書簽訂安全儀式、安全文化大講堂、平安遵煙知識競賽、演講比賽、安全征文活動、應(yīng)急演練等安全文化活動，促進安全文化氛圍營建，同時對問題改進型活動持續(xù)開展。
        在推廣培訓(xùn)階段，該廠充分利用《遵煙一覽》廠內(nèi)刊、電子大屏、宣傳欄等靜態(tài)安全文化傳播系統(tǒng)，開辟了安全文化墻。安全文化墻中，主要選登了反映生產(chǎn)、交通、消防、生產(chǎn)設(shè)施保護等方面的安全文章、漫畫等。以文章和漫畫的形式，提醒廣大干部職工珍惜生命、關(guān)注安全。在安全簡報、廠刊等媒介開辟了安全專欄。專欄中輪流刊載安全檢查、安全文化、消防保衛(wèi)、安全簡報、法制法規(guī)、安全動態(tài)、安全性評價、事故案例分析等方面的知識。建立該廠安全文化信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，使各部門員工在安全方面的信息能得到及時傳遞和溝通。同時提供了一個以安全為主題的交流平臺，為提高部門、員工之間的信息交流提供了文化陣地，促進了企業(yè)安全文化的發(fā)展。
        在開展企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，該廠積極按照工業(yè)公司黨組的要求和部署，針對企業(yè)自身的生產(chǎn)實際和行業(yè)安全工作的特點，堅持以安全文化為安全生產(chǎn)的導(dǎo)向，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為靈魂，以“勤行致遠(yuǎn)、平安遵煙、和諧家園”為安全愿景，勇于探索，積極創(chuàng)新，從企業(yè)的制度文化建設(shè)、物質(zhì)文化建設(shè)、素質(zhì)文化建設(shè)和環(huán)境文化建設(shè)等幾個層面努力開展創(chuàng)建工作，用易于接受的安全理念、全方位的安全教育、人性化的安全管理打造企業(yè)共同的安全理念和價值觀，用安全人文環(huán)境和長效機制緊緊筑牢安全生產(chǎn)防線，使該廠安全管理工作逐步走上了良性發(fā)展軌道。
        該廠通過安全承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高了全體員工的安全意識、安全素質(zhì)、自我安全防護和相互安全保障的能力。
        “負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”，遵義卷煙廠正在安全文化建設(shè)實踐中摸索，在追尋中邁進，并將一如既往地落實“心存感恩、勤行致遠(yuǎn)”的煙草文化核心價值觀，在“貴是一種態(tài)度”的引導(dǎo)下，追求安全的全面達(dá)標(biāo)，努力將安全文化建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的實施推上一個新的臺階。堅持理念先行、強化意識的工作原則，堅守紅線，安全發(fā)展，為卷煙廠各項事業(yè)的不斷開拓進取，打下穩(wěn)固堅實的安全保障基礎(chǔ)，為行業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)做出積極的安全貢獻(xiàn)！