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安全管理網(wǎng)

要重視基層員工的精神狀態(tài)

作者:魏德勇  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2015年06月04日

 世界上哪一個(gè)人不愿開開心心,哪一個(gè)家庭不愿快樂美滿,哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)??墒签o許多事情事與愿為。所謂“人有禍昔福旦”﹐但有一些人麻痹大意不重視安全,使得事故頻頻發(fā)生,給家庭和社會(huì)都帶來無法彌補(bǔ)的災(zāi)難性后果。

  分析安全事故,我們不難發(fā)現(xiàn),人為因素在安全生產(chǎn)中起到?jīng)Q定性因素。人的行為由心態(tài)決定,心態(tài)主要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上。一個(gè)人精神狀態(tài)的好壞,將直接影響日常工作。對于企業(yè)的基層員工而言,精神狀態(tài)如果差了,輕則廢品增加,重則引發(fā)工傷事故。

  基層員工在進(jìn)行某項(xiàng)操作時(shí),過程的重復(fù)性、作業(yè)環(huán)境、員工作業(yè)熟練程度、工作任務(wù)強(qiáng)度等因素都會(huì)影響人的精神狀態(tài)。適度的緊張,在工作中是正常和必要的,但過度的心理緊張會(huì)使人產(chǎn)生厭倦情緒,工作失誤率提高。一當(dāng)員工緊張起來后,注意力就會(huì)不集中,情緒欠佳。此時(shí),便是員工最易發(fā)生工傷的時(shí)候。

  有這樣一個(gè)真實(shí)的案例。一個(gè)九零后的女孩,活潑開朗,面容姣好,一頭烏黑的秀發(fā)更是飄逸柔美。她是深圳某紡紗廠的擋車工,工作認(rèn)真細(xì)致。每天上班前,他都會(huì)小心地把秀發(fā)盤進(jìn)工作帽里,全身顯得清爽利索。有一天早上,她來到車間時(shí),紅腫著雙眼,精神狀態(tài)特別差。原來,前一天晚上,她發(fā)現(xiàn)同居男友與自己的閨蜜牽手逛街;她把男友的東西扔出窗外,還哭了一夜。第二天早上,她打電話給線長請假,但由于生產(chǎn)緊張,未獲批準(zhǔn)。產(chǎn)線線長由于管了幾十號人,只說了一句“今天提前兩小時(shí)下班”就去忙別的了。女孩上擋車后,明顯心不在焉,連頭發(fā)也沒盤在工作帽里。下午收班,女孩埋頭做清潔衛(wèi)生時(shí),一縷頭發(fā)散落到細(xì)紗錠帶上,剎時(shí)被細(xì)紗錠帶死死咬住。隨著一聲撕心裂肺的慘叫,高速旋轉(zhuǎn)的細(xì)紗錠帶硬是把她的頭發(fā)和頭皮一并揭起。年輕的女孩當(dāng)場死亡。如果線長有豐富的經(jīng)驗(yàn),定會(huì)把精神狀態(tài)差的女孩當(dāng)特殊對象對待,至少要檢查她的穿戴,臨時(shí)安排風(fēng)險(xiǎn)小的工作。這例事故的主要原因,就是基層主管沒有重視員工的精神狀態(tài)。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,安全問題中,人的因素至為關(guān)鍵。如何更好地調(diào)整好基層員工的精神狀態(tài)?如何把員工重視安全的精神狀態(tài)引入安全管理中?重視是第一位。畢竟,“高高興興上班來﹐平平安安回家去”就成了我們上班族最基本的心愿。
 

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