眾所周知，“小題大做”是個貶義詞。但是筆者認(rèn)為，作為一名安全員恰恰要“小題大做”。

　　然而，個別安全員僅將職工是否違章違紀(jì)作為衡量自己安全管理成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要職工不違章違紀(jì)，沒有出安全事故、差不多就行了，沒有必要對職工再嚴(yán)格要求了。這種認(rèn)識是片面的，如果只求過得去、不求過得硬，那么無疑會給安全生產(chǎn)造成隱患。

　　“小題大做”就是要安全員管安全不怕得罪人，充分發(fā)揮主觀能動性，多給職工工作中的各個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)“挑骨頭”，及時消除各種人為安全隱患。敢于堅持原則，敢于動真格，在安全管理的過程中，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，該批評的批評，該處罰的處罰，不照顧情面，不遷就客觀，不回避矛盾，不掩蓋問題。同時，安全員還要多結(jié)合安全形勢和事故教訓(xùn)，對職工講解“小題大做”的重要性，化解他們內(nèi)心的抵觸情緒。如此一來，安全管理才會真正見到成效，安全生產(chǎn)也才能保證持續(xù)穩(wěn)定。

　　“小題大做”就是要求安全員把“小事”當(dāng)作“大事”來對待，牢固樹立安全工作無“小事”的觀念，抓早、抓小、抓苗頭，努力打牢安全工作基礎(chǔ)，凡是對安全工作有影響的“小事”，要經(jīng)常講、反復(fù)講。認(rèn)真嚴(yán)肅地對待安全工作中的“小事”，糾正工作中的不良習(xí)慣，從基礎(chǔ)上抓好安全工作。