“安全”一詞，自古有之。“安全第一”是我們事業(yè)發(fā)展的永恒主題，只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。然而，安全工作不是一朝一夕的事情，也不能靠一個人的能力來解決，它需要多種因素相互制衡、多方協(xié)作才可以。

　　有人說，安全是一種確保人員和財產(chǎn)不受損害的狀態(tài)；也有人講，無危則安，無缺則全，總之，安全就是沒有危險且盡善盡美。事實上，這種絕對化的安全是不存在的。我們說的“安全”，是指客觀事物的危險程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài)，或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài)，它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。安全生活的重要性決定了我們在形勢的判斷上，不能輕易說明顯好轉(zhuǎn)；在工作評價上，不能輕易說成績很大；在責(zé)任落實上，不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒頭腦，越要做到謙虛謹慎。

　　一、安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵在預(yù)防

　　安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，后果不堪設(shè)想。因此，在安全生產(chǎn)管理中，首先要把預(yù)防工作真正落到實處，要建章立制，用規(guī)章制度管人，除了要嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律法規(guī)以及各級黨委和政府的相關(guān)政策外，還要結(jié)合本單位生產(chǎn)工作實際、職工的思想文化素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識等，建立健全安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　其次，通過安全檢查，安全隱患排查能力。許多安全隱患，都是在檢查中發(fā)現(xiàn)的，通過檢查督促對發(fā)現(xiàn)的隱患進行排除，是預(yù)防的有效途徑。

　　我局現(xiàn)有兩處較大的隱患，分別為通信樓地下積水和養(yǎng)護公司辦公樓裂縫。雖然這兩處隱患較大，我局無力排除，但是，我局由專人對隱患進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)隱患有擴大跡象，立即報至局安委會。

　　第三，舉一反三，警鐘長鳴，防患于未然。要時刻以鮮活的例子警示人、教育人。

　　二、安全生產(chǎn)工作務(wù)必重“實”

　　在安全檢查中，我們有時會遇到這樣的情況：安委會發(fā)現(xiàn)一個隱患，責(zé)令相關(guān)部門進行整改，責(zé)任人當時也表示要立即整改，但是，再去復(fù)檢時，隱患仍然存在。這就說明，安全生產(chǎn)工作一定要落到實處，絕不能敷衍了事。

　　現(xiàn)在，會有相當一部分人認為目前我們的工作重點是經(jīng)濟建設(shè)，只要經(jīng)濟上去了，什么問題就都解決了，什么安全不安全的，算不上什么。但是，人的生命只有一次，這最重要一點往往在利益的誘惑下被忽視。如何把安全生產(chǎn)真正落到實處呢？我認為，從安全生產(chǎn)措施的制定、實施、監(jiān)督、檢查，到安全生產(chǎn)設(shè)備的使用等，多方面來保證安全工作始終在一個有序的良性氛圍下運行。同時要責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，把安全生產(chǎn)“一票否決”貫穿到各項考評工作中去，對違章指揮、違章作業(yè)的管理人員及職工及責(zé)任人要嚴格按章處理，絕不姑息。

　　三、著力培養(yǎng)職工的自我安全意識

　　在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上真正杜絕不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法。

　　一是培養(yǎng)職工自我安全意識。我們往往是把囑咐的話說了一大堆，職工們呢，一句也沒記住，左耳進右耳出，事倍功半。對此，我們應(yīng)當根據(jù)自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培訓(xùn)，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養(yǎng)全體職工自我安全意識的目的。

　　二是樹立持之以恒的安全態(tài)度。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是安全意識的培養(yǎng)，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。我們要確立一個長期的安全目標和安全任務(wù)，特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

　　三是安全工作要做到齊抓共管。安全工作是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成，既要有思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者相輔相成，缺一不可。安全工作需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。

　　四、提高職工的生產(chǎn)安全意識

　　提高職工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作，是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。

　　提高安全意識，應(yīng)大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學(xué)習(xí)班等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，張貼安全宣傳畫、標語，營造一個良好的教育氛圍，使人人重安全。

　　胡錦濤總書記提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全局協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的新思想，新觀念，本著以人為本的核心內(nèi)容，應(yīng)把安全生產(chǎn)工作擺到極其重要、非常突出的位置，而對于普通的職工來說，只有在和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境工作，才會有幸福的生活可言。