都說“安全是個(gè)筐，成績往里裝”。這不僅闡明了抓安全與抓生產(chǎn)的辯證關(guān)系，更突出了做好安全工作的重要性。各層級(jí)在堅(jiān)持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的同時(shí)，還需著重在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字上下功夫、做文章，才能切實(shí)打牢了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

抓安全管理上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字

首先，要建立健全嚴(yán)密的安全組織。一個(gè)企業(yè)，大到公司、部門，小到車間、班組，都應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定在本管轄區(qū)內(nèi)建立健全完整的管理組織和管理體系，成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照“責(zé)任部門全面抓、業(yè)務(wù)部門對口抓、管理部門親自抓、一線員工主動(dòng)抓”的思路，明確了責(zé)任分工，建立了安全工作臺(tái)帳，選撥一批業(yè)務(wù)知識(shí)精、安全意識(shí)強(qiáng)、善于唱黑臉、敢于動(dòng)真碰硬的業(yè)務(wù)骨干輪流擔(dān)任安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)督促整個(gè)部門安全生產(chǎn)制度的貫徹執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善各項(xiàng)措施。尤其是在完成投產(chǎn)、改（擴(kuò)）建項(xiàng)目等臨時(shí)性任務(wù)時(shí)要成立臨時(shí)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。指定專人負(fù)責(zé)，明確管理范圍和事項(xiàng)。堅(jiān)決杜絕要么沒人管、要么亂管等局面。

其次，落實(shí)安全制度上要嚴(yán)格。沒有發(fā)生問題誰都可能認(rèn)為制度是可有可無甚至是多余的，進(jìn)而導(dǎo)致了在執(zhí)行制度上存在著較大的隨意性，為此，各級(jí)在貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和條例、制度的基礎(chǔ)上要跟每一個(gè)班組、每一名員工都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，補(bǔ)充相關(guān)措施，配合開展一系列的安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)。這樣不僅可以調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，還有利于強(qiáng)化了員工就是第一責(zé)任人的安全意識(shí)。

打安全基礎(chǔ)時(shí)要突出一個(gè)“細(xì)”字

都說思想是行為的先導(dǎo)。要打牢安全的基礎(chǔ)，時(shí)刻把員工頭腦中的這根弦繃緊，就必須常念安全經(jīng)，常敲安全鐘。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或?qū)Ｂ毴藛T在搞好各員工上崗前的三級(jí)安全教育培訓(xùn)外，還應(yīng)結(jié)合各生產(chǎn)崗位的特點(diǎn)和實(shí)際，著重就電氣的使用、機(jī)械的操作和油料等易燃易爆品的管理等方面的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行專題教育，在帶電操作和高空作業(yè)等不同等級(jí)的危險(xiǎn)作業(yè)場所明確注意事項(xiàng)，設(shè)置安全警示牌，通過醒目的標(biāo)語、形象的畫面等輔助手段給每一名員工灌輸安全生產(chǎn)的理念，使大家的安全意識(shí)能夠在潛移默化中得到提高。

此外，各相關(guān)職能部門還應(yīng)堅(jiān)持定期分析本部門、轄區(qū)內(nèi)的安全形勢。要從人員思想、工作姿態(tài)、任務(wù)進(jìn)度等方面查找問題隱患，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準(zhǔn)傾向性問題的根源。及時(shí)了解員工們的真實(shí)想法和工作姿態(tài)，對有消極情緒的要及時(shí)緩解他們的心理壓力。通過多種培訓(xùn)渠道來培養(yǎng)和提高安全管理人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，力爭把工作做在前頭，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

貫徹安全防范要突出一個(gè)“實(shí)”字

專職安全管理人員應(yīng)聯(lián)合生產(chǎn)部門采取自查與互查、定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對人員按章操作的意識(shí)和行為、各在用機(jī)械、機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況和各安全防護(hù)裝置的完好率進(jìn)行檢查、通報(bào)。對問題要明確責(zé)任人和整改期限，適時(shí)將檢查結(jié)果納入安全薪資和績效考核的范疇，以樹立安全檢查的威性。通過互查，可以給每個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們換個(gè)角度，站在別人或是管理者的立場上去正視問題、分析問題和解決問題，使員工進(jìn)一步明確了落實(shí)安全制度的重要性和必要性。

各種應(yīng)急預(yù)案的制定和演練也是必不可少的。諸如火災(zāi)處置預(yù)案、緊急救援預(yù)案、緊急疏散預(yù)案、人員自救和逃生預(yù)案等。為了提高員工處置突發(fā)事件的心理狀態(tài)和操縱能力，定期由管理部門牽頭、生產(chǎn)部門配合搞好對可能發(fā)生的種類事故險(xiǎn)情的預(yù)演，組織對電氣火災(zāi)、油料火災(zāi)、有毒氣體事故、突發(fā)性事故災(zāi)害等不同種類事故進(jìn)行演練。不斷總結(jié)和完善各類預(yù)案。這樣既可以提高員工在遇到突發(fā)事件時(shí)的心理素質(zhì)，演習(xí)的同時(shí)還可以檢查名消防設(shè)施的堪用狀態(tài)，還能又讓大家熟悉各種安全消防設(shè)施的性能、用途和使用方法。通過演習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)過期或作廢的消防器材，再聯(lián)系有關(guān)部門對過期的藥品進(jìn)行更換，才能確保萬無一失。